2012.02.14

作者：Adrian Wojnarowski
（Yahoo!美國運動頻道NBA專欄作家，其關於籃球的著作曾登上「紐約時報」暢銷書排行榜。）

早在去年12月火箭總經理Daryl Morey簽下林書豪之前，兩個人已經在2010年參加朴茨茅斯邀請巡迴活動時，於飯店電梯碰面過。身為麻省理工的畢業生，Morey對於其哈佛出身相當好奇，而火箭也對林書豪相當有興趣，蒐集許多球探資料。

是的，姚明對這位在長春藤聯盟打球的亞裔美籍球員是再熟知不過了，所以這是相當自然開啟話題的題材。

「林問了許多關於姚明的事，而我們也在談論他。」Morey回憶說。然而，對話突然轉成更深入，更發自於林內心的事。那時候他是哈佛大四生，時值春季，腦中被某個問題重重困擾著。這些具潛質的年輕人來到朴茨茅斯，就是為了吸引球探注意，期待能在選秀會脫穎而出，而林書豪向Morey吐露其內心恐懼。

「他當時充滿不確定感，」Morey說，「甚至對是否能受邀參加訓練營都存疑。」

有潛質的年輕新秀，受邀出席在選秀會前的訓練營，這是運作的程序：誰會給我機會？誰會決定我成功與否？而這些都是林書豪的故事中最美麗的部分，由瀕臨絕望的球隊和隨時作好準備的潛力新秀擦撞而出的。火箭在季前訓練營雖然對林書豪很有興趣，但陣中已有三名具保證約的後衛Kyle Lowry、Goran Dragic和Jonny Flynn，而且根本想像不到12月放棄林書豪，會產生這麼巨大的影響且牽連其中。

「即便他留在這裡，我們可能也無法完全認知到他的才能，」Morey說，「他或許根本無法獲得太多的上場時間，然後在年底被釋出。我根本不知道他能打得這麼好，如果我知道，球隊就會留住他。」

林書豪「瘋」潮席捲尼克隊和NBA，這名控衛所引發的不可思議又具吸引力的現象將進入第二周，肯定會有更多對於錯過林書豪的指責聲浪。

勇士在自由市場簽下林書豪，但去年12月裁掉他時，讓懷疑者的論點更加確認。即便新的球團經營高層對於林書豪的才能頗有興趣，但看中林書豪對灣區市場的影響力，遠高過籃球才能的說法，始終無法切割開來。

不過，勇士隊還是留了他一個球季。當然，現在球團老闆Joe Lacob一定責難著前教頭Keith Smart竟然只把他當成替補用。Lacob 只是照「早知道」的方式督軍，但現在卻變得令人堪尬。但有27支球隊根本沒有為要不要簽林書豪費心過，由此看來，勇士和火箭「有所作為」其實要獲得肯定才是。

「我和其他球團總經理一直在討論，而Kevin McHale（火箭總教練）說：『只有40到50個NBA球員可以明顯地創造出自身優勢，其餘的都仰賴機會、角色、教練跟對手，並期望這些因素和他們的態度、工作倫理一起並存。』」Morey表示，「這不是科學，也永遠不會是。」

「用這個角度來看，28支球隊，還有超過300所的NCAA一級大學，整個大學籃球的食物鏈都對林書豪視而不見。」

職業球探系統現在是如此的精密，有許多的影片、資料和分析，沒有理由錯估一個潛力新秀。那麼是錯在不相信林書豪嗎？這就不同了，而且這確實發生，一直都是如此。尼克隊並非是因為看出林書豪的才能，才沒有揮棄掉他，而是絕望而孤注一擲。總教練Mike D’Antoni沒有把戲可變，只有輸不停的比賽。但林書豪改變了尼克隊，這一周來也改變了NBA，沒有任何人可以替這場崛起秀謝幕，除了林書豪本人。

兩年前，他不過是在朴茨茅斯邀請巡迴活動閒晃、於電梯和球團經理閒聊的哈佛小子，還在想著自己有沒有機會踏上NBA。突然間，這一切就這樣發生。運動就是這麼有趣，生命也是如此。對於勇士和火箭，並不需要進行「假設……，又會……」的遊戲，因為有時候事情該發生就是會發生，只是何時、何地，如何的問題。

在尼克隊，對林書豪而言是萬事俱備，能量累積就像是一班急駛列車。事情總在該發生的時候發生，而這就是林書豪的故事。所有的恐懼，所有的不確定性，都被勇敢、無畏的信心所取代。而或許，林書豪最終只是準備好了。

http://tw.news.yahoo.com/nba--林書豪-等待機會的nba新星.html;_ylt=AuoxIuLKP_r_1G0ro0qVXm.0wdh_;_ylu=X3oDMTRmOXQ0NmZnBG1pdANzZWN0aW9uIGxpc3QgOHUzIDIwMTJKZXJlbXlOQkEEcGtnAzBmNDIzMTA0LWExMDEtMzRlMS04ZDMyLWY3MmI0ZGNiZDkwMgRwb3MDMQRzZWMDTWVkaWFTZWN0aW9uTGlzdAR2ZXIDY2QwN2Y0ZGMtNTZkOS0xMWUxLTgxMzMtNjdiNDdkNzRlYTVj;_ylg=X3oDMTJkdjNuMWpiBGludGwDdHcEbGFuZwN6aC1oYW50LXR3BHBzdGFpZAMEcHN0Y2F0A2hvbWV85p6X5pu46LGq54m56LyvBHB0A3NlY3Rpb25zBHRlc3QD;_ylv=3