引用文章冷眼集／信賴的價值不能被民粹摧毀

十八趴在某黨與政媒的激情操作下，在加上大嘴巴的高官一句：「公務員不是一般人。」激發了階級對立的怨 顢，間接的醜化了公務人員，斲傷了軍公教在穩定國家社會發展的貢獻，更污名化了所有退休軍公教人員，不斷用張飛打岳飛，芝麻比綠豆的方式，不顧社會和諧與人民情感，不斷的挑撥民情，政府部門更是有理說不清，希望在一斷激情後大家可以冷靜下來思考這個問題。

一、十八趴是退休待遇，不是退休福利：從十八趴的緣起與改革，已觀諸其歷史背景，而十八趴的基礎還是在於本金的多寡，本金的來源多為軍公教服務期間所扣繳的保險給付，政府多年來也運用此數千億的本金投入國家建設與股市護盤，軍公教人員不過是提供了一筆資金供政府運用，而以長期投資報酬率與年金終值的概念核給利率，僅是將退休給付轉換為利息分期領取，豈是福利二字可以污衊。

二、十八趴不公不義：十八趴制度已於八十四年七月訂出落日條款，已將軍公教退休制度加以改革，民進黨政府也曾加以檢討變革，但是仍不違政府信賴保護原則，畢竟十八趴也是退休制度的一環，支領十八趴的退休公務人員都必須在政府部門長期服務，可以說是用生命換來的權益，豈是天上掉下來的恩賜，何來不公不義！

三、張飛打岳飛，芝麻比綠豆：炒作十八趴議題者，最愛用對比法來激化對立，用大學畢業生初入社會起薪22,000與退休俸比擬，讓年輕族群不滿，試問一個初入社會的新鮮人他的待遇應該與一些在工作崗位上三、四十年的父母輩比擬嗎？用低收入勞工養權貴來激化勞工階層，試問低收入戶國家沒有社會救助嗎？低收入戶真的有分擔國家的稅收嗎？如果從稅入的來源應該是有很大的出入。

四、政府信賴保護原則並非牢不可破：公務員也是國家的子民，政府基於各時代所訂定的法律規定，都必須有延續性，尤其涉及人民權益事項，非人民喪失權利不得任意剝奪，十八趴是政府的退休制度之一，也是攸關退休軍公教的生計，軍公教人員已履行服務國家的任務，政府當然有義務支付召募的承諾，不容以任何的民粹加以變更或剝奪，如果對於這麼一個重大承諾都可摧毀，人民的權益還有什麼保障？勞保也可以廢ㄚ？健保也可以毀ㄚ？那公司的退休給付也可以廢ㄚ？什麼是信賴保護？就是一個可以符合預期的原則？早年台灣經濟起飛、中美斷交，都是國家面對重大考驗的年代，國家為召募優秀大量人才訂定服務條件，無論政權如何輪替都必須履行承諾，落實信賴保護，不由得用後即丟，任人糟蹋！

天下本無事，庸人自擾之！寧靜本非台，何處惹塵埃！中華民國建國一百年，雖然已先後創造經濟奇蹟與政治奇蹟，每一個國民都有其貢獻，畢竟人類以互助為原則，某些人生活困頓，不能歸咎於某些人的安逸，如何建構一個努力會成功？如何營造一個互助的社會？如何分配人民財富的方式？才是我們要去討論的，剝奪一個族群，並不能成就另一個族群，傷口可以癒合，但是疤痕已經留下，真的要冷眼相看！