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調薪的策略思維
2010/08/31 20:03:45瀏覽160|回應0|推薦1

引用文章媚俗的調薪經濟學

光從薪資結構與公私部門的比較,好像有一點道理,可是想到GDP的成長結果並不能反映到庶民生活中,那又陷入調薪的迷思,到底GDP的成長貢獻最大的產業為何?當景氣攀升時,我們只聽到高科技與金融產業的加薪,傳產員工薪資仍不動如山,差別就在產業的利潤率,前者擁有豐厚的超額利潤,後者卻須面對微利的高競爭市場,前者是政府財政的金牛,後者只是忠狗一條,如何讓金牛來幫忠狗,政府部門應拿出對策,讓施政的成果由全民共享,即使不能調薪,來個大退稅也是大快人心的美事!就醬辦吧!

( 心情隨筆雜記 )
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