看好景氣漸回溫，中華電、遠傳和台灣大等國內三大電信業者展開大規模獵人行動，預計今年將釋出近4000名職缺。以中華電信將招募1500人最多，年薪最高90萬元；遠傳和台灣大各招募約1200人為歷年最大規模，獎金最高可達8個月。

年薪最高90萬元

台灣大說，因獨立旗下品牌myfone將成正式通路，會新增門市，預計招募門市業務人員、行銷企劃等，上半年先招募700人，每年依考績發放4至8個月獎金或紅利；遠傳電信今年也將招募門市客服等約1200名，也會依考核提供最高8個月紅利。 
中華電信人力資源處副總鄭鳴岡說，今年將釋出門市人員、雲端等技術性職缺共1500名，6月考試招聘，大學、研究所畢業年薪約75萬元至90萬元，業務人員底薪約2.4萬元，加上獎金後平均月薪可逾3萬元。業者招募資訊將陸續公告。 

北捷招考378人

另台北捷運因應信義線通車人力需求，將招考378名人員，包括運務助理控制員、站務員等，試用期滿月薪2.9萬元至5.2萬元，今起至3月5日受理報名(www.trtc.com.tw)。民眾何佳欣說：「中華電信雖非公家機關，但至少不會擔心有財務危機，要拼拼看能否進入。」
記者蔡惠如、許麗珍 

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