華航昨（3月31日）與今日在桃園華航園區舉辦空服員初試，超過4千人競爭150個名額，錄取率約4％；華航相關主管指出，根據就業服務法招考不能對年齡與身高的限制，因此在評審單上完全看不到年齡，看的是親和力、應對、態度及表達能力，去年就有年齡超過30歲的應試者獲錄用。

    　這次招考初試通過者將於4月上旬參加複試，複試內容著重於中、英文的口試與服務專業職能評量，5月在華航企業網站放榜，接下來空勤體檢、分批報到，9周的初級空、地面學科等職前訓練、3個月的飛行訓練及試用期，前後歷經7個多月才能正式成為華航空服員。

    　華航目前約有2,500名空服員，擁有良好的專業訓練、福利及生涯規劃，是年輕人最嚮往的職業之一，近兩年國內外航空公司在台招募空服員頻繁，華航空服員招募活動也從最多近8千人報名降為近兩年的4千餘人。

    　華航同時持續召募機師、修護人員等各項空地勤人員，預計6月下旬還會招考地勤人員，人力的擴充主要配合今年日本航線開放天空、松山-金浦航線開航與後續的兩岸航線增班等所需。