求職者常問我，面試要如何準備，才能在面試過程中讓主考官留下好印象？ 

 

首先我會從技術層面談起，舉凡面試考古題的準備、外在形象的規劃、談話的方式、回答問題的技巧、甚至問問題的方法等。 

當基本技術層面都準備好了之後，可使個人在面試過程中，立於不敗之地。但若想從眾多競爭者中勝出的話，求職者一定要設法顯示出自己的與眾不同。

但要提醒求職者，所謂與眾不同，不是要求職者標新立異，而是要讓面試官喜歡你。其實經歷漫長的面試過程時，面試官最後心中會留下對人選的評價，往往只有喜歡、不喜歡或沒感覺三種情況。最後只有被喜歡的人，才會被撿選出來成為團隊的一份子。

如果我們回想一下自己喜歡的人的模樣時，我們會發現，充滿喜樂的人，往往容易討人喜歡。所以，求職者若能抱著一顆喜樂的心去面試，很容易就會從眾多緊張不安的求職者中脫穎而出並討人喜歡。 

所以，求職朋友在基本技巧準備好後，面試時請一定要記得喜樂，因為喜樂的心，可以讓你與眾不同，討人喜歡，順利勝出。 

（作者方光瑋是人力銀行公關經理） 【經濟日報/方光瑋/20110402】

 

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