和簡余晏私交不錯的北市議員陳建銘透露,根據他的了解,應該和研考會進行的員工滿意度問卷調查有關。
陳建銘表示,簡余晏的整體團隊表現相當優異,市政推動上也受到市長肯定,不過自己有耳聞簡余晏在市府內部的員工滿意度調查中,成績不是很理想,這讓自律甚嚴的簡余晏有很大的壓力,覺得自己對業務推廣、部屬要求很嚴格,但首長考核卻是由部屬來考核,她的業績表現和所有公務人員的期待有落差,造成簡余晏工作上灰心挫折。
陳建銘強調,簡余晏這段時間鞠躬盡瘁,希望柯文哲還是能夠盡力挽留簡余晏,畢竟選舉不到一年,這時間換將,對於市政推動不力,希望柯文哲三思。
據了解,簡余晏已連續三年的員工滿意度問券調查成績都不理想,成績甚至可以說是倒數,柯文哲日前在市政會議上更說出重話,強調滿意度未達3.5分,表示未獲過半同仁支持,首長應該要反省,並要接受輔導,甚至要求簡余晏提檢討報告。
柯文哲的要求,也讓簡余晏相當不滿,自覺自己「做到流汗,嫌到流涎」,昨晚遂向柯文哲提出辭呈。
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