謝謝您留言指教！

1. 創設中高齡工作權保護法，可能還不到時候～目前景氣仍未完全復甦，促進青年就業成為世界國家要務。假以時日，應會朝立法中高齡工作權保護法邁進。

2. 其公司發現他稱病請長假，是跑到澳洲度假～涉及職業道德與紀律問題；不過開除是過於嚴厲，不符比例原則。若堂正請休假，公司應予表揚其義舉。

3. 如果工讀生具有碩士程度或博士生相當學識經驗，未嘗不可；但年輕學士或在學大學生萬萬不可。未來青年就業趨於穩定後，批改考卷作業可研酌納入中高齡就業聘用規定。

4. 勞保職業傷病是否等於勞基法職業災害～算是職災。勞基法以保障勞工權益為優先，發生職災則業主有道義責任給付職災補償金及療傷期間的薪水，並提繳勞工退休金。

花卉很美：謝謝您贈圖致意。

祝週末愉快！閤家健康平安！

謝謝阿謀格主提前祝賀生日！

我的生日約與美國國慶同天。

菲律賓人民之苦，是要靠他們的智慧去跟在上位者去爭取呀！～所言敬表同意。

根據20及80％之準則～很準。他們的財富集中在20％的中產階級以上〈含台商〉和富人手裡；其中5％富人主宰菲律賓重要經濟命脈。其餘區分大中小貧，多半倚賴勞力輸出謀生及其政府少數津貼補助。

台灣中產階級就佔了三成左右，另約有20％富人主宰台灣重要經濟命脈。經濟分配結構不同，所以菲律賓表面有錢，其整體國力卻是虛的。

如果80%人民智慧不高～菲律賓人其實很聰明，並非智慧不高，而是沒有機會或經濟能力受到完整的教育與社會經驗。

能來台的菲勞，多很珍惜這個經濟來源，故宜予尊重。

電小二很貼心～3Q 加倍！

最遲月底更換新版～難捨舊版的好。

轉達小肉球格主的合理要求：

希望電家族能夠把舊版的重要按鈕，裝在新版首頁～

http://blog.udn.com/meatball2/7599599?raid=5074208#rep5074208

期盼電家族能花點時間增修憲法～增修新格子程式。