仲介收費一直是外勞申請過程中最容易引發糾紛的問題之一。本文將詳細介紹仲介收費相關事宜，讓您看完後不會再被宰！首先，要注意的是，仲介收費是必要的。仲介公司需要付出相當大的成本，包括招募、訓練、安置、保護等等，因此必須收取一定的費用。但是，仲介公司的收費必須合理且透明，而且不得向外勞收取任何費用。外勞在申請過程中可能需要支付的費用包括：簽證費、體檢費、機票費外勞仲介、檔翻譯費、保險費等等。這些費用的支付方式應當清晰明確，不得存在任何隱藏的收費項目。在選擇仲介公司時，應當注意該公司的信譽和評價，以及是否具有相應的資質和許可證。另外，一定要謹慎閱讀合約內容，確保合同中的每個細節都清晰明確，不得存在任何漏洞或模糊不清的地方。最後，如果您在申請過程中發現仲介公司存在收費不合理或隱藏費用等問題，一定要及時與該公司聯繫，要求對方說明情況，並嚴格執行合約約定。如果無法解決問題，可以考慮向有關部門投訴或尋求法律援助。外勞申請簽證過程中的仲介收費問題，一直是外勞及其家人關心的問題。本文詳細介紹了相關的注意事項和解決方法，希望能為您提供幫助，讓您在申請過程中順利、公正地完成所有手續。

全台外勞人口數約為70萬,聘僱外籍看護工人數接近 26萬人，而台北市的外籍看護工就有4.5萬人。也因此聘僱外勞家庭有著語言、文化、照顧技術不足等問題多，更造成移工逃跑或受照顧人沒有被妥善照顧或是被虐…等等問題產生。因此首創「臺北市聘僱移工家庭安心支持計畫」，初期以中山、大同區試辦，由社工人員搭配通譯到宅關懷，並協助家庭使用長照的資源( 請長照四包錢、或其他醫療與福利資訊 、 喘息服務 )，也能給予移工情緒支持及照顧技能教導。外勞仲介希望透過這些協助，及早發現家庭的照顧負荷狀況，並適時給予支持，避免造成勞雇關係惡化或破裂，外勞仲介家庭照顧與聘僱關係穩定，家人才能安心工作，穩定生活秩序，建立聘僱移工家庭、長照資源及移工的鐵三角夥伴關係。

外勞在台灣工作需要取得不同的證照，但不同種類的證照卻常常讓人感到混淆不清。例如，外勞要擁有什麼證照才能在台灣從事護理工作？又或者，想從事家庭照顧工作的外勞需要什麼證照？本篇文章將針對不同種類的外勞證照進行解說。首先，外勞想從事一般工作，需要取得的證照是工作許可證或工作證，此證照由外籍人士及其雇主申請取得。其次，從事護理工作的外勞，需要取得護理人員證照，並通過衛生福利部核發的護理人員登錄，方可合法從事相關工作。而想從事家庭照顧工作的外勞，則需要取得居家照顧服務員證照，此證照由勞工主管機關核發。另外，從事餐飲服務的外勞需要取得食品衛生證照，從事製造業工作的外勞需要取得製造業工作證，從事建築工作的外勞需要取得建築業工作證等等。總之，外勞若要在台灣合法工作，需要取得不同種類的證照，而取得證照的方式及流程也各有不同。為確保外勞在工作上的權益，外勞及其雇主必須確實瞭解相關證照的取得方式及相關規定。建議外勞在前往台灣工作前，應先向所屬仲介公司或相關單位詳細詢問相關事宜，以免因證照不足或不合法而受到損失或傷害。如果您是外勞或外勞雇主，或者是關注外勞證照議題的讀者，本篇文章希望能提供您一些實用資訊。