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別忘了初衷 ?
2010/08/18 16:08:02瀏覽542|回應1|推薦43

剛畢業求職時;希望公司給自己學習的機會! 

進入公司後;工作繁重,我最累了,他/她們都在摸魚混日子! 

平常工作時;幹嗎又給我那麼多工作啊!薪水又沒增加! 

當要調薪時;我做那麼多事,應該比別人多加一些! 

遇升遷機會時;應該是我,我能力強,表現比別人好啊! 

請別忘了初衷 - "希望公司給自己學習的機會",因為每一次的晉升,都要經過學習與能力的證明,學習也只有透過工作的執行,績效是能力的證明,而『態度』是所有的關鍵。

( 心情隨筆工作職場 )
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紅茶籽~這個春天‧這個茶
等級:7
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態度的確是關鍵
2010/08/22 19:02
好的學習態度讓人讚賞,上司認同最大的關鍵確在於此。但講到升遷調薪,會講好聽話的、靠山硬的,還是贏面較大。
工柏(2alex) 於 2010-08-23 23:26 回覆:

您說的沒錯:

1. 若是靠山硬的因素,可以了解上司也會考慮他/她自己的升遷調薪!
2. 講好聽話的,是否為上司個人偏好,或是認為工作上安排好配合呢?
3. 除了第1點外,要能證明自己的能力與表現,還是最重要的;

因為:

1. 畢竟"所有"的上司們都會看在眼裡;而且
2. 他們有機會也會爭取人才;還有
3. 越高階的晉升,越會事先諮詢各個部們主管的觀察;最後
4. 還有很多其他的公司啊