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2016/10/13 15:55:46瀏覽23|回應0|推薦0 | |
1111人力銀行副總經理李大華表示,男性薪資高於女性,主因在於男女職場上仍存在「同臺中市大肚區個人信用貸款 工不同酬」的現象。調查指出,男性薪資不僅新北市鶯歌區小額貸款 高於女性,且隨著年齡增長,差距有逐漸擴大的趨勢。 不過,在職業選擇上,9成6男性已經願意接受傳統女性職務,例如Show Boy、居家清潔服務,以及看護或護理師等工作。相較於承擔家計的責任,男性對於從事傳統以女性為主的工作,接受度明顯較高。 李大華認為,兩性平權是社嘉義縣中埔鄉汽機車借款 會進步的重要指標,職場性別歧視也在性平法的努力下逐漸改善,從高達96%的受訪男性願意接受傳統上以女性為主的職業來看,顯見職場上男女性別的刻板印象已經逐漸翻轉。 (中央社記者邱柏勝台北 5日電)據統計,育嬰留停津貼2009年上路以來,男性申請比率為17%,每年逐漸增加。但人力銀行調查,已婚男性收入平均占家庭總收入6成,「男主外、女主內」觀念逐漸翻轉,但尚未顛覆。
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