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2012/03/23 16:25:39瀏覽112|回應0|推薦22 | |
很多人明明知道“抱怨解決不了任何問題”,可壹有時間和機會,還是忍不住“碎碎念”,訴說自己的種種委屈和不滿。和同事吃午飯、下班回家路上等比較“私密”的時候,都是抱怨的良好時機,因此這些人被稱爲“職場幽怨族”。 其實,每種工作都不完美,即使是別人看來非常光鮮耀眼的職業,當事人也會有不滿意。多數情況下,有點抱怨是正常的,可以通過傾訴,宣泄不良情緒。甚至偶爾通過抱怨這種“柔和”的方式提醒當事人、捍衛自己的正當權益也無可厚非。 但是,如果抱怨較多,或者總是抱怨同壹件事情時,則需要冷靜思考壹下,抱怨到底從何而來,然後盡量化解。如果是因爲自己的價值沒有得到體現,可以通過積累經驗、建立人脈等隱性收益讓心理平衡;或者主動“維權”,通過工作表現吸引上司的注意,然後提出自己的想法。如果是因爲和某個同事關系處不好,可以請個“中間人”評估壹下,看看到底是誰的問題,每人讓壹步,化幹戈爲玉帛。如果壓抑已久、實在無法忍受目前的狀態,考慮清楚後可以換壹個更適合的地方。 |
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