公司曾經聘任一個老闆之下,萬人之上的執行助理.美其名為特助.協助老闆執行些艱鉅任務.

聘任初期,仁善老闆用人者不疑,疑人者不用.兼之秉性良善溫和.對執行特助予以全然信任,給予滔天權勢.額外也添加些許特例.這樣的驕寵是容易讓人迷失,喪失理智.

執行特助除了初期兢兢業業.專心工作.到得聘任中期,已全然走樣,視老闆給予他的特例是常態.蠻橫性子霸氣顯露.益發任意行事.

老闆基於愛才,從暗示到明講.從隱忍到聲色俱厲.痛心疾首的發現,過多的特例寵愛已扭曲原本應遵守的制度.執行特助過多的胡作非為已無法再讓人忍受.他的恃寵而驕也危害到企業營運.

再多的寵愛,老闆畢竟是老闆.老闆不可能置公司不顧,而跟隨你胡作非為.

他遺忘了老闆與員工最基本的平衡需求.

他是老闆.而你,是他所聘用的職工.不管老闆如何寵溺你.請勿忘卻他身為老闆的身分.

你,終究不是老闆的親人.

經過一連串的人事大動盪,終於請走了這位任意行事的執行特助.

公司鬆了好大一口氣.請瘟神離去般的鬆了口氣.

事過境遷,一天老闆無意間提及.一個早上,凌晨五時許吧.執行特助跑到公司旁的寺廟打卡,還傳給了老闆.老闆只覺莫名其妙與詫異.老闆對人的好,仁善.被誤以為不管旁人怎麼對待,都會寬大包容.

執行特助以為專寵不會消失.他可以永遠任性下去,他可以永遠胡作非為.

老闆都會無條件包容,對他超出規矩外的事件,視而不見.

他以為曾經的疼愛會是永遠.幾乎是驕縱的揮灑老闆對他的權勢與信任.

甚至連離職了.都還在眷戀老闆曾經對他的寵溺.眷戀不已.企盼能再得到一些不同凡響的看待.

老闆重提此人時,只覺他瘋瘋的.他卻認為自己在老闆心中必定具有特別意義.否則,他怎麼可能那樣專寵的寵溺他呢?

他認定老闆只是一時生氣他的胡作非為.老闆一定會再重金禮聘他回公司.甚至還能跟往昔一樣.私下一起去打球.釣魚.

理直氣壯,癡心妄想的做著以為會讓人會心一笑的事.結果卻只是嚇到原本的老闆.

他以為老闆的惜才,可以永遠不變,卻全然忘了自己做過些甚麼事.

老闆再怎麼跟你友好,他仍肩負公司營運重責.決策仍以公司為重.

千萬不要忘了老闆的角色,與你的角色.

恃寵而驕進而失寵.引人喟嘆.