11月份公司排出兩天盤點，全公司組長級正常上班盤點，在上週的27、28號盤點，所以連放4天，公司算不錯囉，可以用個人的特休(年資假)來抵無薪休，斑馬我用了一天特休在27號，所以28號沒薪水，在昨天12月1號請一天特休，所以連放五天囉。

       12月公司公告又出來囉，12月30、31日盤點，加上就在剛剛政府宣佈元旦連放四天，12月又連放6天了，雖然12月有兩天無薪休，不過連假倒是可以讓自已多休息又可安排旅遊。

       知道很多公司裁員，我們公司中科廠在11月30日小小小小小裁了幾位員工，從九、十月兩個月管制加班，11、12月多排出各兩天盤點，也是無薪休，有特休員工還可以抵，以往年終每位員工12底沒請完的特休，可以換發日薪上限五天，今年不景氣，沒有這福利了，不過中秋節金還是有發，每季旅遊獎金也還有阿。

       九月至十二月，公司的管制加班再來的盤點就是無薪休，跟其它公司比起來了，算是幸運了。