與同事討論著這次泰勞抗暴與職場上的狀況，總結就是勞基法真的是寫好玩的，或者說是保障資方而非為勞方著想的，或者說是資方壓榨勞方的尚方寶劍，而更不用說很大部分的資方根本無視於勞基法的規定。

以我之前在美國短暫工作的日子，頭半年就有七天假，滿半年之後每年十四天假，據說這還是業界平均的，好一點的福利更不只如此。而歐洲那邊更是令人羨慕，每週工作時數不到四十小時，部分國家甚至一年年假就有三十天。相較台灣人工作時數排名全球前幾名，比日本人還辛勞，真不是滋味。說什麼產業升級，資方仍然只在意勞方要求太多卻沒見到產業勞動環境增進多少，然後大多數公司就因此將工廠搬走了，簡直是莫名其妙。

唉唉～～～