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| 2005/07/21 09:38:23瀏覽722｜回應0｜推薦2 | |
| 這次要講到的是「領導統御」 在管理理論與實務中，此項目佔有相當的份量 有好的領導才會有比較好的表現 在孫子兵法中有提到良好的組織領導應該有五種特性 智：過人的智慧 信：自信與信心 仁：仁慈 勇：堅決的勇氣 嚴：嚴正的紀律 相較於西方較為注重勇氣，我個人覺得孫子的說法更為適用 因為勇氣人人都有，可是智慧卻不是 尤其是在重要關鍵時刻，分析判斷和下達決心都必須 有著充分的智慧經驗，加上適當的勇氣才行 為何要這樣不厭其煩的強調「智慧」 在我過往經歷的很多事件經驗中 有很多的例子能適足以證明「智慧」是要比「勇氣」更為優先 以某次音樂會為例 幾乎所有的幹部都只想到要如何演出些曲子 甚至提到了要怎樣加強團練以增進演出的實力 可是卻少有人注意到該怎樣確實營造個成功的音樂會 而非只是在那裡炫耀自己很強罷了 在許多大家可以知道和查詢到的事蹟中 也可以看的出來許多的偉大人物在展現領導特質的時候 其實也是以「智慧」為第一優先的 要是沒有睿智的眼光與分析，勢必無法有充足的勇氣和信心去完成一件事務的 目前我本人也已經踏入社會了 所以又多接觸了許多層面 只是還不能確切的指出其中的奧妙 不過，領導者必需要有銳利的觀察能力以及不凡的感覺 明快有條理的分析判斷能力，堅強的毅力和勇氣 或許會更能讓領導的特質適當的發揮 |
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| ( 知識學習｜商業管理 ) |
