|
|
文章數：102 |
 新竹日式吃到飽餐廳 高雄日式吃到飽餐廳 台南日式吃到飽餐廳 |
| 在地生活｜大台北 2015/12/10 00:02:34 |
全台灣美食優惠卡 點下面網址立即擁有 ▲6成7企業想搶碩博士研替男，對產業訓儲反而興趣缺缺。（圖／記者李孟璇攝） 記者李孟璇／台北報導 景氣下滑，但企業卻逆勢徵才、持續開缺，有調查指出，為了搶先預訂優秀新人，6成7企業想搶碩博士研發替代男，尤其是資訊科技業，居所有產業之冠，1111人力銀行副總經理何啟聖指出，主要是相關企業對研發人才的需求強烈，對研替男的的晉用意願自然較高，反觀企業對今年上路的「產業訓儲」替代役則興趣缺缺。 1111人力銀行公布最新調查，想進用替代役的企業中，有67.45％有意申請碩博士為主的研發替代役男，其中又以科技業任用意願最高，分析背後原因，主要是為了「搶先預訂優秀人才」，比例高達51.4％，其次則是因「役男綁約穩定度較高」、「過去進用經驗佳」，比例分別為23.1％、22.6％。 何啟聖分析，由於研發能力為科技業的競爭優勢，更是國家競爭力的重要基礎，因此包括資訊科技業、財團法人研發單位對研替男的晉用意願才會比較高。 寶碩財務科技人資部經理游寶準也表示，因為公司主要是以財務金融軟體、視訊會議系統開發為主，故需要資訊工程、金融科系的雙全人才，但要找到這樣的人並不容易，所以寶碩為了預約優秀人才，才想申請研發替代役，游寶準還特別強調，研發替代役的薪資福利也有一定水準，除了好的薪資，也能和一般員工一樣享有團保、員工旅遊、健檢，希望留住好人才。 不過反觀以生產線為主的「產業訓儲」替代役，企業則興趣缺缺，想晉用替代役的企業中，僅有4.25％願意申請產業訓儲替代役，而主因是「無人才晉用需求」，其次則是「擔心資格不符，申請不通過」、「申請程序複雜，人資工作量暴增」。 何啟聖認為，由於今年為產業訓儲開放申請的第一年，景氣未明之際，企業用人相對保守，加上人才素質及稀有性不如高學歷研替役男，對企業吸引力較弱。 ???關注2016，歡迎加入《ETtoday筋斗雲》粉絲團。 資訊恐慌症發作？ 下載「ETtoday新聞雲APP」快速補給→ iOS： Android： 2成企業將砍年終4成確定不會發 黑色星期五效應台股開盤破8300 1116財經早報頭版頭條 房價跌！ 降價風潮往中南部蔓延 2015H1住宅交易額大減1千7百億 30歲轉行工程師投身幸福產業 財長：證所稅遇選舉無法冷靜討論 業者：2016房價跌幅10%以內 今周刊／業務員不想賣的退休好保單 買房原因？6成2民眾：為了結婚 職場暖男貼圖11天破400萬下載 恐攻影響出口？財長：不至於 蔡明忠：恐攻將短期影響金融市場 法國恐攻哪些重災區或受惠股？ |
| 最新創作 |
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
