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衛環委員會昨天也通過臨時提案,並經勞動部贊同,為避免勞工求職資訊不透明,要求

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勞動部最晚8月起,每月必須彙整、公告向各政府核備實施責任制的公司名稱與工作項目。

立院衛環委員會昨邀勞動部、交通部,就「新政府縮短勞工工時、落實周休二日及國定假日休假之政策配套與修法規畫,並由華航罷工爭議事件檢視新政

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府如何建構協商自治之集體勞資關係制」進行報告。

蔣萬安更進一步詢問,是否可能直接全面廢除勞基法84-1條。但勞動部長郭芳煜指出,雖然責任制的工作類別能越少越好,但畢竟仍有些行業需要彈性工時。

蔣萬安認為,責任制對勞工的負擔太大,如果不適合就不要再允許企業使用,希望勞動部可將檢視頻率再提高,增加到每半年檢討一次,尤其鎖定過勞案件頻傳,或核備實施責任制案件數很少的工作類別,都應該廢止適用84-1條。對此勞動部也允諾可以增加檢討密度,每半年檢討1次。

中國時報【吳泓勳

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╱台北報導】

華航空服員罷工事件引爆勞基法84-1條(奴工條款)責任制適用問題,勞動部長郭芳煜昨日在立法院答覆立委質詢時承諾,未來將每半年檢討一次該條文適用職別。另,立院衛環委員會也通過臨時提案,要求勞動部最晚8月起,必須定期公告實施責任制的公司名稱與工作類別,有助於求職者的資訊透明。

另上周鴻海集團舉行股東會,鴻海董事長郭台銘股東會現場坦言,鴻海員工很多人周六都主動來上班,鴻海也沒有付加班費。立委林淑芬昨天痛批,郭台銘言論公然違法還

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得意洋洋,質疑勞動部是否有去勞檢?

謝倩蒨回覆,已由新北市政府處理。林淑芬則批評勞動部「不要以為轉給新北市就沒事了」。部長郭芳煜趕緊跳出來滅火,表示會再進一步了解。

蔣萬安質詢提問,目前勞工適用勞基法84-1條責任制的工作類別還有多少?勞動部勞動條件及就業平等

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司長謝倩蒨表示,過去最初有122項工作類別,目前已廢

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止55項,還剩67項,勞動部會每年定期檢討。

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