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2026/04/26 23:58:25瀏覽24|回應0|推薦0
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🌍 【2025 葡萄牙 Portugal 旅行筆RPA機器人記】
japanhotel從辛特拉的童話宮殿、里斯本的老電車,到波多河畔的藍瓷與美酒,葡萄牙有種溫柔的魔法,會讓人一走進來就放慢腳步。

在科英哥多華老城區散步布拉 Coimbra 聽一場正統 Fado,在里斯本 Alfama 區迷路也覺得浪漫,搭著老電梯看見城市的高低起伏。波多 Porto 的老城、咖啡館與市集,也有太多讓人想記住的時光。

除了景點與行程,我們也寫下了在歐比都 哥多華老城區散步Obidos 小鎮的書店旅館體驗、走進拉哥角大海盡頭的寧靜感、在 Alfama 巷弄吃到的平價燉菜和蛋塔的回憶。

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還有更多藏在巷弄裡的散步、在葡式甜點之間的微笑瞬間,就在我們的文章裡慢慢記錄。


德總理訪陸豐收 替空巴撈到120架大單

德國總理梅爾茨廿五日率領龐大經貿代表團抵達大陸訪問,兩日行程於昨天結束。而他在與大陸國家主席習近平會面後,透露大陸將向空中客車(空中巴士)採購一二○架飛機。大陸官媒還稱,多家德企計畫進一步放開與大陸科技企業的合作,已有具體合作計畫或明確合作意向。據德國之聲,梅爾茨和習近平會晤後表示,「我們剛剛得到消息,中國領導層將向空中客車(德、法共同研發)追加一筆大訂單,總數將多達一二○架」。他並指,其他德國企業也存在簽署合約的可能性,「我們還有更多合約正在醞釀之中,有望達成」。空中巴士在大陸天津設有組裝工廠,至去年底已交付逾七百八十架飛機,當前全大陸運營的空巴飛機有三分之一來自天津。去年底啟用第二條總裝線,將為空巴A三二○系列到二○二七年月產能提升至七十五架的目標提供支撐。梅爾茨也強調,當前德國對大陸貿易逆差五年內已擴大四倍至逾八百億歐元,並不健康,他已與大陸領導層就如何縮小貿易逆差進行討論。此外就俄烏議題,梅爾茨在會見後表示,「我們知道,中國發出的信號在莫斯科被非常認真地對待」,他對在北京聽到的「對該地區和平的明確承諾」表示歡迎。雙方合作跨向高科技領域大陸央視旗下「玉淵譚天」稱,德企在大陸合作的重點正從汽車、化工等傳統產業,加速向AI、具身智慧、生物技術等領域拓展。透過這次訪陸契機,多家德企計畫進一步放開與大陸科技企業的合作,已有具體合作計畫或明確合作意向。此外,大陸副總理何立峰廿五日下午會見德國經濟代表團時表示,雙邊經貿合作基礎牢、潛力足、互補性強,歡迎德國企業繼續投資中國大陸,積極參與中德經貿合作。昨天下午大陸外交部發言人毛寧表示,梅爾茨此訪「成果豐碩、富有意義」,再次表明雙方都致力於維護穩定和建設性的雙邊關係,並通過相互尊重的對話妥處分歧。訪宇樹科技與機器人握手梅爾茨昨天自北京飛抵杭州,參訪宇樹科技時與人形機器人握手轉圈互動,並和十家AI、機器人、電動車領域的大陸企業座談交流。前晚梅爾茨在其X平台上指出中德關係緊密,這既帶來了機遇,也帶來了風險。「我們致力於降低供應鏈、原料和關鍵產品的風險。企業間的競爭必須公平:透過透明、可靠和共同遵守規則來實現」。他還以中文發文,透露自己參訪北京故宮的留言,「願我們在馬年一馬當先、龍馬精神。願今年成為德中合作與發展之年」。

經典賽/批評日本「投打選材」偏離傳統 紐媒:身份危機導致慘敗

世界棒球經典賽8強日本隊以5:8輸給委內瑞拉隊,衛冕失敗。《紐約郵報》以「日本武士身份認同危機導致WBC慘敗」為題,說明當今日本隊放棄傳統的「日式野球」,造成這次的失利。報導指出,在試圖現代化打法的過程中,日本反而失去自己的特色,過度偏離傳統,不再打「日式野球」,將重心放在進攻而非守備、長打而非小球戰術。除了三位已在大聯盟站穩腳步的打者大谷翔平、鈴木誠也和吉田正尚之外,幾乎沒人能穩定製造傷害。三巨頭和其他球員的落差非常明顯,分組賽也是如此。其他打者缺乏不擇手段上壘的能力,也缺乏能推進跑者的球員。日本犧牲防守排打線,讓鈴木誠也擔任中外野手,他效力小熊隊4年只守過一次。日本8強賽所有得分都來自長打,包括大谷全壘打、佐藤輝明二壘安打,及森下翔太三分砲。村上宗隆。美國聯合通訊社"title="村上宗隆。美國聯合通訊社">村上宗隆。美國聯合通訊社報導提到,佐藤輝明與村上宗隆是日本頂尖打擊新星,都採取美式強打者思維,相較過去日本頂尖打者,三振率偏高。這種打法在日職有效,但面對大聯盟高球速投手能否成功,仍是未知數。外界對村上宗隆應付大聯盟速球的能力存疑,導致他只得到白襪隊2年3400萬美元合約,佐藤輝明目未來挑戰大聯盟,很可能也會面臨類似質疑。內文也分析日本投手選材,儘管佐佐木朗希和千賀滉大婉拒參賽,但還有其他火球型投手可選,例如軟銀隊杉山一樹、歐力士隊山下舜平大、和阪神虎隊才木浩人,這三人都身高190公分左右,能飆150公里以上。然而日本隊牛棚投手以身材矮小、偏重控球的投手為主,最終讓他們葬送5比2領先優勢。177公分的隅田知一郎被敲2分砲,177公分的伊藤大海也被轟3分砲。文末強調,這不是日本勝利的藍圖,而是災難的配方,若想奪回世界第一確實必須與時俱進,但不能變成對手的樣子,不能失去曾讓他們與眾不同的特質。2026經典賽賽事焦點▪經典賽冠軍戰組合出爐!美國與委內瑞拉誰能勝出?賽程比分看這裡▪義大利首闖四強成最大黑馬原因為何?▪共同見證WBC最終王者誕生🏆有機會獲得中華隊限量周邊,讓球迷熱情永不熄滅▪中華隊球迷看過來!贊助經典賽訂製書輸入UDN專屬折扣碼【win88】現折$88

怕工程師跳槽OpenAI?蘋果罕見發特殊獎金 1條件每人最高獲千萬元

蘋果公司本周向iPhone硬體設計師發放罕見獎金,目的是避免他們跳槽到像是OpenAI這類正在開發自家硬體產品的AI新創公司。彭博資訊引述知情人士說法報導,公司向iPhone產品設計團隊的多名成員發放價值數十萬美元的特別獎金。蘋果管理層日益擔心潛在競爭同業挖走工程師。OpenAI尤其是一大威脅,原因是該公司已邀到前蘋果設計總監艾夫(JonyIve)幫助設計新一代以AI為核心的產品。知情人士說,蘋果這些特殊獎金以股票形式發放,而且分四年發放,這代表員工必須留在蘋果才能獲得全部收益。這是蘋果股權薪酬方案的常見結構。在許多情況下,這類特別獎金在整個期滿後價值約20萬至40萬美元(新台幣約638萬至1,277萬元)。如果蘋果股價繼續上漲,這些獎勵方案最終可能帶來更高回報。蘋果公司發言人拒絕置評。員工認為,蘋果這次祭出特殊獎金,是為了回應新創公司近期頻頻挖角的搶人才大戰。不過,這些獎金仍遠低於OpenAI等公司提供的水準。某些情況下,為吸引蘋果工程師跳槽,這些公司向個人提供每年約100萬美元的股票激勵。【全球熱話題】▪荷莫茲海峽收費機制成形!通行費以人民幣計價「收費站航線」曝光▪伊朗軍方火速回應川普最後通牒預告報復3類設施▪中東戰爭最新進度一次看!川普伊朗各說各話以色列總理表態▪對美強硬…伊朗開出5大停火條件全數達成才會和談
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