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| 2009/05/07 07:01:25瀏覽290｜回應0｜推薦3 | |
一年多前我看過一部電影叫《一路玩到掛（The Bucket List）》，講一個人聽到自己罹患絕症噩耗時，會想做什麼事？故事從一個億萬富翁（由傑克尼克遜所飾演）在病房遇到了另一個修車工（由摩根費里曼所飾演）講起，兩個人都因癌症住進醫院，走到了人生盡頭。
第一個問題是：「你在世上的這一生快樂嗎？」億萬富翁聽了之後沉默不語， 因為他雖然擁有私人飛機、豪宅和美食，十分富有，極其享受，但他回答不出來， 因為他的確不快樂，他知道有很多東西不是金錢能換得的。
他無法回答，催促著趕快說第二個問題， 技工說：「那你在世上這一生有沒有幫助別人找到快樂？」 億萬富翁聽了更加沉默，甚至生氣，因為他是個大老闆，對人極為嚴苛， 常常挑剔找麻煩，不要說幫助人快樂了，甚至還讓人很不快樂，是別人痛苦的來源。 加上自己還離過四次婚，唯一的一個女兒不相往來，他這一輩子從來沒幫助別人快樂過。 減少批評、責備、抱怨，才會快樂起來 我對那一幕印象極為深刻，我們現代人都忙著工作，競爭壓力很大， 如果我沒猜錯，很多人跟我一樣，從來沒想過第一個問題：「我這一生快不快樂？」 而對第二個問題，反應還會是：「問了還不是白問，我還能怎麼樣？還不是得上班、下班？」 實際上是不是這樣？當然不一定。 同樣的環境職場，同樣的工作，如果我們很能珍惜自己所擁有的，感恩惜福， 也會在逆境中抱持正向態度，可以讓自己快樂的程度就不一樣。
至於第二個問題：「我們有沒有幫助別人更快樂？」 可以想的東西就更多了，似乎跟第一個問題關係很密切。 一個不快樂的人，很難帶給別人快樂，因為他的想法、作為都是負面的。 人要減少批評、責備、抱怨和挑毛病，才會快樂起來，也才有可能跟別人好好相處溝通，帶給別人快樂。 我有個朋友是快遞公司總經理，有一天他的助理跟他說： 「總經理，拜託你不要這麼愁眉苦臉的好不好？」 他生氣地說：「難道我連自己不快樂的權利都沒有嗎？」 那小姐說：「你真的沒有權利愁眉苦臉，因為你害得我們的工作士氣也很低落。」 在家裡也是，如果父母愁眉苦臉，孩子也沒辦法快樂起來，影響一家人。 自己積極正向，不僅自己能快樂，也會大大影響別人的。
學會讚美，帶給別人快樂 我最近在看巴菲特的自傳，裡面提到員工都很喜歡跟他一起工作，因為他很會讚美別人。 其實巴菲特以前並不是快樂的人，內向、害羞和退縮， 他在自傳裡提到 他如何從退縮害羞變得有自信，懂得跟別人溝通，成為一個成功的企業家。 我們在台灣長大的人，特別是40到60歲的人，不太會也不好意思讚美別人。 但要帶給別人快樂，就要先學會讚美別人和聆聽別人說話。
寫《追逐日光》的尤金·歐凱利是美國KPMG會計事務所的總裁兼執行長， 他也是在發現自己得腦瘤，生命只剩100天後，寫下最想做的事， 結果發現前幾項都是想去跟別人說感謝和讚美的話。 他寫信給一個高中同學，說自己跟他在一起時有多開心， 結果對方沒回應，他乾脆打電話去，才知道對方根本沒收到， 他就在電話裡說了起來，對方也很真誠地回答他： 尤金·歐凱利在死前給我們的建議就是，不管你現在幾歲，身體健康狀況如何，都要把你想做的事情儘量往前移，不要等到五十幾、六十幾才做，現在就去做。 我看完書，立刻打電話給我在美國的妹妹，告訴她我們以前在家裡有多快樂， 最佩服她不記仇，不會對人懷恨在心，我講完後好開心，她也好開心， 這就是我講的，自己快樂，對別人說出讚美肯定的話，就能帶給別人快樂。 不管你是做哪個行業，什麼樣的工作， 每天進辦公室前，都可以先問自己這兩個問題： 「我快樂嗎？」、「我能不能幫助別人更快樂？」 那麼一天的工作就會很不一樣
國立編譯館剛建好的網站-電子書 認識臺灣小叢書 衛生署結合醫師策劃，民眾自我照護手冊「健康達人125」。 有環島之旅程 台灣休閒地圖終極版... game 百萬富翁 是2006年柏林影展短片第一名。懇您請珍惜與善用食物資源。 坐在家中環遊世界！ 力克Nick從一無所有到一無所缺 轉載~~分享多種打領帶的方法 中文程度等級測驗~~ 錯別字競賽~~~您要挑戰實力如何????? |
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