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2019/05/08 15:46:00瀏覽174|回應0|推薦1 | |
★本週介紹 ★內容簡介 曾是上班族的我,退休之後才發現: 30歲以前仰賴才華與天資, 40幾歲是職場成熟期,也是爭取升遷的時機! ●跳脫第一線工作!「親力親為」沒有任何好處 名人推薦 ★作者簡介 【佐佐木常夫】 1944年出生,秋田市人。1969年自東京大學經濟學院畢業,進入東麗纖維公司(Toray Industries, Inc.,為日本最大的合成纖維製造商,2017年在全球50大化工企業排名第13位)。家有自閉症長子,以及罹患肝病與憂鬱症的妻子,儘管如此,他在工作上仍有非凡成就。曾經六次被派往東麗集團旗下位在大阪、東京的公司,重整無數瀕臨倒閉的事業;也曾經擔任日本政府審議會委員、日本經濟團體聯合會理事、大阪大學客座教授、神戶大學講師等公職,可說是「工作與生活完美平衡」的最佳代表。 2001年在同期進入公司的同事之間脫穎而出,成為東麗的董事。2003年擔任東麗經營研究所社長,2010年轉任該研究所特別顧問,同年成立佐佐木常夫管理研究機構,目前為佐佐木常夫管理研究機構董事長。 著作包括《17句話送給未來領導者的你》、《給基層主管的37封信:恭喜你升上經理了》、《25句話語送給年輕上班族的你》、《Big Tree》、《聊聊何謂「真正的業務員」》、《愈是如此更要活下去》、《寫給退休的你》等。 ★譯者簡介 【黃薇嬪】 東吳大學日文系畢業。曾擔任大學助教、任職日本交流協會(現更名為日台交流協會),現為專職譯者。 譯作包括《你覺得重要的事,有9成都是屁》、《孫正義一次OK的社內簡報術》、《大步向前》、《網紅自媒體時代,企畫力才是王道》等三百餘本。 ★館藏查詢 圖書館館藏查詢:吳鳳科技大學圖書館館藏 |
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