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健保局員工有多涼你知道嗎?
我做過健保局的人力標案，我說給各位聽…
健保局把keyin、收件、分件、審件與窗口服務等繁雜的工作包給外包廠商，而這些由外包商找來健保局的約聘僱人員只有少少的20000元左右薪資（扣除勞健保甚至不到20000），卻要做很多健保局正式員工不願做的鳥事健保局天天哭窮，還大言不慚的說員工的 4.6個月年終與每月上萬元的獎金並不是從健保費抽來的，是政府預算給的。
各位想想看，如果是民間企業虧損至此，大家還妄想有年終嗎？
4.6個月年終是那些30萬無力交健保費民眾永遠不敢妄想的待遇，所有的 繁雜工作都給外包做了，卻還每個月領上萬元的獎金，台灣民脂民膏浪費至此也算是台灣奇蹟了。
以上所言 各位可以去查，看看健保局總共包了多少工作出去，而所謂領獎金的正式員工又在做些什麼....
最好有立委諸公出來為民喉舌一下。
一個過去20年從來沒回來過台灣的華僑，只要坐個飛機回來，提出不在國內的證明，繳一個月的健保保費，就可以開一次上百萬元的刀。
有個單親母親要工作又要獨立撫養3個小孩，她沒有多餘的能力參加健保......如果到時候小孩要看病，她就得從健保開辦的第一個月算起,繳齊所有的保費。
我記得健保的原意是照顧弱勢團體，同樣是我國人民，為什麼人不在台灣可以不繳，在台灣就非繳不可？華僑當然是屬於經濟能力較好的族群，為什麼健保會跟原意反其道而行？為什麼會有這樣的差別待遇？
健保局自己決定這個不給付那個也不給付，反而是我們出錢的人沒有一點點選擇的權利.......
他們說健保每年虧錢....
可是健保局的員工都領了4個月的年終，您願意為我們的健保背書，甘心多繳錢給健保局亂搞嗎？
如果你不願意支持"目前"的健保制度與法規，請花點時間，大家一起用力來轉寄吧，一人一信，轉寄給你們的朋友 . |
| 發表日期：2007/1/12 上午 11:13:00 |
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健保的問題並不是單純的如這封信所說的..........
真正健保的大問題在政治力的介入, 其實每一個地方都有所謂的勞易不均的問題.......... |
| 回應日期：2007/1/12 下午 02:32:00 |
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＞健保局員工有多涼你知道嗎?
新聞報導：未來還要納編為公務員
沒錯，勞逸不均
忙一點，總是好
省得被批為~~
米蟲、無事生產、冗員……
台客：
也聊聊您在台鐵的故事呀! |
| 回應日期：2007/1/15 下午 12:05:00 |
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