你分紅多少？486團購執行長「486先生」陳延昶今在臉書貼文，發給自家員工分紅共600萬餘元，平均每人可得23萬元，讓網友看得羨慕直呼「有缺人嗎」。事實上，486先生早在年初便喊出員工生育補助最高8萬元、結婚禮金最高1個月薪資、育嬰津貼一年2萬4000元、租屋津貼1年2萬4000元等福利，標榜經營的是「幸福企業」。

只見486先生PO的照片中，待辦事項寫下要轉帳604萬8132元給26名員工，平均1外勞仲介人可外勞仲介分23萬2620元。486先生表示，「今年給同仁分發的分紅盈餘。若在公司好好待個10年，把這分紅存下來的話，也是一筆不小的退休金，對日後退休也是多一個保障。」

全台外勞人口數約為70萬,聘僱外籍看護工人數接近 26萬人，而台北市的外籍看護工就有4.5萬人。也因此聘僱外勞家庭有著語言、文化、照顧技術不足等問題多，更造成移工逃跑或受照顧人沒有被妥善照顧或是被虐…等等問題產生。因此首創「臺北市聘僱移工家庭安心支持計畫」，初期以中山、大同區試辦，由社工人員搭配通譯到宅關懷，並協助家庭使用長照的資源( 請長照四包錢、或其他醫療與福利資訊 、 喘息服務 )，也能給予移工情緒支持及照顧技能教導。外勞仲介希望透過這些協助，及早發現家庭的照顧負荷狀況，並適時給予支持，避免造成勞雇關係惡化或破裂，家庭照顧與聘僱關係穩定，家人才能安心工作，穩定生活秩序，建立聘僱移工家庭、長照資源及移工的鐵三角夥伴關係。

不少網友看完羨慕不已，大讚486先生是「大心的老闆」，「這是新台幣沒錯吧」、「能回饋員工的老闆真好，已經找不到幾個了」、「難怪員工這麼賣力忠誠」、「佛心來的」、「貴公司有缺人嗎」、「請問有缺嗎？想應徵」。

據報導，陳延昶坦言，創業初期也曾苦過，當時只請得起3名員工，靠著年輕當業務累積的經驗，歷經7年打拚，公司員工擴增到30人，業績成長16倍，2017年營收高達16億元。陳延昶表示，直到現在依然堅持騎腳踏車上班，「騎單車是提醒自己不能忘記那段跑業務的苦日子，也不能因為有錢就鬆懈。」