20世紀的臺灣自有政府以來，所有的政策都是在為少數人服務，這句話我說的一點都沒有錯，接下來我要點出一些為少數人服務的政策。

首先就是你我熟知的年金，長久以來為了鞏固政治權力，做了很多不合理的法律自己站的住腳，為了讓自己能夠多的追隨者，長期以來用利益捆綁著這些追隨者，讓自己變成一個萬年不墜的權力最高者，因此臺灣公務員年金就是最好的利益捆者，只要一天不鬆散，這些人永遠受益者。

第二講的頭頭是道的勞資協議不過障眼法，為了繼續免費能夠用最低假的勞力創造自己最大的財富能協商就協商。

員工為老闆工作獲得報酬是天經地義的事，員工不是老闆的副屬品，揮之即來，揮之即去。

光是一個假日就搞得雞飛狗跳，老實說這些都是少數老闆的心態，夾天子以令諸侯，讓大家都聽他的，多數老闆還是有良心的，為什麼這些為官者這麼容易夾令，原因只有一個那就是為官不正，怕這些少數人夾怨撕醜事。

自古為官清廉者無不是「清茶，布衣，簡室」何來錦繡花布衣，更何況用御馬代替腳踏車。

最駭人的一件事是中國廉價觀光行其實早在坊間不絕於耳，只是有道是「官官相護，只有政腐不知道」，不過如果知道就不叫政腐，那就叫政府。

燒死一堆亡魂者才要檢討，其實是於是無補，想要亡羊補，最效的方法是把現在的公員全部換掉。也就說「在舉辦一次大科考，著著實實的選一些人才吧」i

這個方法好像不太可能，算了。

總而言之，政策不能因為少數人的要求而忽略全盤得考量。也不能因為少數人的反對而犧牲最有效果的政策。

勞工放假跟公員一樣。公務員勞工都是人。只是工作不一樣。休假當然要一樣。細節部份政府只需要管好最有利的法律讓勞工與老闆協商才勞工最大的保障。

臺灣繼續為少數人獻策觀光旅遊，遲早會變成財產光光旅遊，這樣子的觀光產業品質怎麼會好？

「越來越哲學文了。」這社會或許需要一點（真。。。哲學。）