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做到這十點,你就是公司和團隊的寶!

1、不要老想著做不順就跳槽，哪個公司都有問題，多想想如何幫助老闆解決問題，而不是整天埋怨老闆有問題，哪個公司都有優點。相信當初你一定是看到公司的優點來公司的。

2、跟對主管很重要，願意教你的，放手讓你做的主管，絕對要珍惜。

3、公司的問題就是你脫穎而出的機會，抱怨和埋怨公司就是打自己耳光，說自己無能，更是在放棄機會！

4、心懷感恩之心，感謝公司給你平臺，感謝同事給你配合。人的一生只有兩種選擇，要不就自己做老闆，要不就找一個老闆跟他一起幹。

5、為公司創造利潤是你存在的核心價值，公司不是慈善機構。

6、遇到問題請先思考，只反映問題是初級水準，思考並解決問題才是高級水準。

7、為了要公司加一點薪水而寫辭職書是大錯特錯，只要你能為公司創造價值任何一個老闆都願意主動為你加薪。

8、在同事面前說上司的壞話是小人中的小人，因為除了發洩不滿之外對你毫無用處，你大可在上司面前直說上司哪點不對，有能力的上司反而會認為你坦誠，會更加信任你，重用你。

9、有些人在即將離職之前會在公司終日混日子，整天無所事事，甚至造謠生非，給上司留下極壞的影響，這無非是葬送你自己的名聲和再次和公司合作的機會。

10、老闆更看中的是你的心態，能力是次要，哪怕你能力最差但你會站在老闆的角度辦事，你能把公司當作自己的公司對待，能為公司處處節約，老闆照樣欣賞。

谁能最后享受到勝利成果？

第一、能始终跟着公司一起成长的人。

第二、对公司的前景始终看好的人。

第三、在公司不断的探索中能找到自已位置的人。

第四、为了公司新的目标不断学习新东西的人。

第五、抗压能力强且有耐性的人。

第六、与公司同心同德，同舟共济，同甘共苦的人。

第七、不计较个人得失，顾全大局的人。

第八、雄心博大，德才兼备，有奉献的人！