104年勞保費率漲0.5％ 影響966萬人

外勞費率9％ 新保費分攤金額表已寄出

  勞動部勞工保險局表示，民國104年元旦起，勞保費率將從現行的9.5%調漲為10%，以今年10月底勞保投保人數來看，影響約996萬名勞工，目前勞保費由勞工、雇主和政府各分攤2成、7成和1成；調漲0.5%後，勞工每月最多將增加新台幣44元，雇主則要幫1名員工最多負擔154元。勞保局粗估，1年約可多挹注近130億元的保費收入。

   勞保局表示，《勞工保險條例》第13條規定，勞保費率分兩階段調漲，民國100年開始從7.5%調高到8%，之後每年調漲0.5％，一直漲到10%後，第二階段將改為每2年調整1次，直到達勞保費率的上限13%為止。因此104年元旦調整後，105年不會再調，要等到106年才會再調整。

  明年元旦起勞保費率將調高0.5個百分點到10%，預計會有996萬名勞工受到影響，平均每位受僱勞工每月增加保費在19元到44元間，若依平均投保薪資2萬9,673元推估，勞工每月將增加30元負擔。若依最高級距、新台幣4萬3,900元投保，每月保費將從現行的834元漲至878元；雇主負擔每名勞工的保費，每月將從現行2,919元漲至3,073元。

  至於適用勞基法的外籍勞工，104年元旦基本工資月薪仍為1萬9,273元，因不適用就業保險，所以其勞保費率為9％，每月勞保費外勞需負擔347元、雇主負擔1,214元，較今年外勞負擔328元增加19元，雇主負擔1,147元增加67元。

   勞保局說明，為即時通知並方便投保單位正確計收明年度應繳之保險費，已隨同103年10月份繳款單（11月底寄發）通知所有勞保投保單位費率調整，並夾寄104年度適用之保險費分擔金額表，請投保單位自104年1月1日起以新費率計收應繳之保險費。

  另該表已置放於勞保局全球資訊網首頁「其他便民服務」之「保險費分擔表」專區，投保單位及被保險人可上網查閱、下載，亦可至該網站首頁「網路快速服務」之「保險費/給付金額試算 」專區試算應分擔之保險費。