畢業時節也是求職求才旺季

畢業與求職這2件事很久沒有和我"發生關係"了

最後一次求職面談好像也發生在

long....long....long time ago.....

最近在一個聚餐場合

聽到公司HR主管談及一次讓他印象深刻的面談經驗

他可說是閱人無數

公司大大小小的面試場合他無一次不與

能讓他留下印象的面試者

一定相當特別

話說公司的產品和一般消費者的工作與生活算是息息相關啦

加上公司品牌有一定知名度

想當然爾

面試必考題之一一定有

"請問你用過或知道敝公司的產品嗎？"

這位HR主管幾乎每試必問這類問題

當然他也見識了形形色色的答案

大多數有備而來、有點產品與產業概念的求職者

多能給他滿意的回答

而這些回饋也多少可以算是一種"使用者滿意度普查"了.....

有一次當他為IT部門的一個技術職務進行面試

他順口問了坐在對面的求職者

"請問你用過我們的產品嗎？"

對方回說："我不但用過，我還把它帶來了！"

接著就從包包裡拿出一個A4大小的盒子

"看起來"是公司的產品沒錯，只是......

這個不是面試天兵的奇兵看到HR主管的表情

笑著解釋

他當初覺得這個產品有散熱上的問題經常"罷工"

所以他自行加以改裝

把產品的上層外殼拆除

用克難的方式另外打造一個沒那麼好看的外殼

並且在上面打出許多方便散熱的小孔

自此機器運轉如常.....

平心而論

這位挺有想法並付諸行動的求職者

一語道出了當時公司產品研發上一直有待突破的瓶頸

公司不僅虛心接受了他的直言

也從他的積極態度與解決問題能力等表現

肯定了他是公司IT部門需要的人才

之後他在公司多年的經歷與表現

他的工作態度與人格特質

在在給共事的主管、同事與外部廠商留下正面印象

他炙手可熱的程度可以從許多次組織與任務調整

他幾乎是許多主管積極延攬的助手可見一斑

據我知道的

他曾經歷IT、行銷、新事業與新產品開發部門

及其它技術支援工作等

而與他共事過的人均對他快速找出問題癥結

並積極解決的行動力與持續力給予不錯評價

他雖是技術背景但和一般非技術人員的溝通卻沒有太多隔閡

總能給人滿意而迅速的答覆

以上多少也是我曾和他共事的感想

他確實是不可多得的夥伴

在多年後他也於2個月前離開公司出國深造的現在

才得知他當年面試的"奇聞"

除佩服他的出奇制勝讓自己脱穎而出

這位奇兵也在往後的工作表現上

發揮他的創意與行動力讓人稱許

也許他的"奇招'能給許多職場新鮮人與老兵

一些小小啟發......