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| 2007/04/27 11:49:11瀏覽488｜回應0｜推薦1 | |
早上又看了兩百封履歷表，心情還是想著小薰是不是有退燒，對於這些104的資料真是沒有心情過慮．不過當人員工的人對於老闆的命令那有不遵守的道理，好待也找個10個人去人事那考試後，再給白目的老闆面試了． 早上白目的二老闆說怎麼找一個薪水開10萬，公司考試托福只有120分，專業科目考試只有30分的人來面試?大人冤枉阿，小的是看此人自己寫的幹過某大公司經理，英文聽說讀寫樣樣行,如此良材不推怎麼行.我那知貴公司人事如此龜毛沒事加考英文托福，還要拿研究所的專業試題去考人家專業科目~~!!!我想就算是人事主管已經知道題目去考也考不出好成績吧． 想想真可憐，白目老闆都迷信考試成績，讓許多會做事不會讀書或考運不佳的人無法進公司．而會考試不會做事的人卻是公司每個部門的痛，或許這才是企業衰敗的主因吧？ 不過想到小薰未來要訓練成考試機器?還是不重學歷很會做事的人?心裡就很矛盾．或許爸比的超白藍民宿要盡早規劃好開張，讓小薰當老闆才能免去這種無聊的因果循環吧． |
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| ( 心情隨筆｜男女話題 ) |
