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2013/02/15 18:11:45瀏覽111|回應0|推薦1 | |
【台北訊】2012年台積電張忠謀董事長指出,台灣缺乏「有創意、會創新」的中階人才,更缺少能夠把科技轉換成具經濟價值,可替產品增添附加價值的人才。
有鑑於台灣企業對人才的需求,中國生產力中心受經濟部委辦,推出本年度重點「跨界創新管理人才」培訓課程,由業師指導進行一系列完整課程與工作坊,培養運用系統化方法,進行創意發想、創新實踐,進而提升產品價值的能力。 課程內容包含使用者研究、策略技術藍圖規劃、跨領域創新團隊運作、新產品開發管理、資源配置與評估、VE價值工程等實用主題,並透過工作坊及企業個案撰寫,加強學員對於知識與管理工具的內化,期待學員活用所學成為創新種子,帶領企業團隊開發高附加價值之服務或產品。 本培訓課程建議參加對象為製造業、服務業等從事創新或經營決策者,例如產品經理、專案經理、行銷企劃或新事業、新產品開發相關中高階主管、企業接班人等。根據歷年學員心得,學員之間互動進行的異業切磋與腦力激盪,往往能激發意想不到的創意;在課間使用系統化工具,發展策略藍圖或進行商業模式設計等過程中,學員多樂於貢獻各自在業界的專長與經驗,使得課間討論活潑多元,亦是累積人脈充實見聞的絕佳時機。 課程期間自4月13日至8月10日,分別在台北、台中、高雄開課,3月15日前報名享優惠。本系列課程之外,另提供實務工作坊、國外研修團等進修機會,課程詳情可上網下載 http://0rz.tw/Qvroi 或來電洽詢(02)2698-2989分機2686阮小姐。 |
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