真的是有點年紀了，對於每過兩三年就換工作的事，早已厭煩，所以到台東之前，我先應徵了以前曾經了解過的機構上班，我希望我會在那個機構待到退休，但進去工作後所見跟之前了解的並不相同，所以對很多機構內部的事，總是要求自己看開、不要太在意，待了兩年半最後還是受不了，那時也剛好有其他還不錯的工作機會可以轉換，所以就離職了，但那樣的好運，今年沒有降臨到我頭上，我又必須找工作。

       大概是太急著找工作，也或許是緣分，我只選擇一家條件稍好的私幼遞出履歷表後，很快就被通知上班，上班後也很喜歡那邊的同事，就決定留下，但是上班後第四週拿到值班表才發現，這工時之長超乎我想像。全園五位老師輪五種班：值班是七點十分上班到六點多小孩子全離園，副值是七點半到五點半之後小朋友剩10個才可以下班，跟車是七點半到五點半，隨機老師是八點到五點，除此之外，每週三晚上六點半開會約一小時左右，提供便當一個。中午小朋友睡覺時間，是老師打掃與備課的時間，有時太累了就必須休息一下 。

       看到這樣的上班時間，我直覺我來台東是要累死自己嗎？每天下班的運動時間被剝奪了。我跟同事討論，他們說是換主任之後才這樣做，因為主任以前待的幼稚園就是這樣要求老師奉獻的；我查了勞基法對工時的規定，我們不但超時還沒有加班費，難怪私幼合格老師比例這麼低，合格老師們努力去考試拼公幼，或是寧願換工作也不到私幼，因為在私幼付出所得跟公幼老師實在差太遠；私幼經營真的不簡單，我們知道，我們也不要求待遇與公幼相同，但是對我們不該如此剝奪時間，幼稚園的經營難道是會招生就好嗎？尊重老師、讓老師願意留下來付出，建立堅強的團隊，這樣不是也有益園方運作嗎？我想我該找機會跟同事商量怎麼做比較好，或許就像他們說的直接找校長談，但如何避免主事者不滿這得好好計畫。

       因為工作時間冗長，我一直在思索工作去留的問題，也回想當初到台東的目的，決定來台東那時真的是很單純的，只想來台東這個方便看到山、海的地方生活，沒更多思考就搬來台東，在台東，生活上我如魚得水，就是工作需要費心適應，另外，沒有在父母身邊陪他們，有點不捨，每個月回家看爸媽，要跟他們道別時，我就有點不忍。但是一直在媽身邊管東管西，她也會抗議，哈！我自己也不愛人家管。

      雖然爸媽說要來台東跟我一起生活，但是所有親友都在台北，他們熟悉的生活圈也在那裡，而今天突然想到，再過十年爸爸就八十歲了，那時要他再搭火車飛機南來北往會不會太辛苦，真是想太多了，所以現在找地的事停頓了，夢想也慢慢在修正中，我想是不是找個台北縣的小鎮生活，離父母也近些，或者要跟父母去大園，爺爺有留了地在那裡，不過環境當然沒有這裡好。

   發完牢騷了！先把這一次接的大班帶畢業吧！其他的就慢慢看上天的安排了。祝               有夢者完成夢想！                            thalasso58   99.09.05.