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用科學檢視 頻率 與 意識 (7)
2024/09/17 11:33:20瀏覽87|回應0|推薦0

2017-04-11由in Spirit撰寫

能量等級200:勇氣

在等級200,心靈力首度出現。當我們針對所有低於200的場域對受測者進行測試時,發現所有的等級都呈現弱反應,這很快就能獲得驗證。每個人在200以上、有益生命的場域時都出現了強反應。這正是區別對生命產生正面或負面影響的臨界線。在勇氣等級,一個人才開始獲得真實的力量,因此,這也是一個「賦能」的等級。這是個探索、實現、剛毅與決心的地帶。在較低的層級,世界被視為無望、悲哀、可怕或充滿挫折的,但是在勇氣這個等級,生命被視為令人雀躍、充滿挑戰、令人興奮的。勇氣代表了嘗試新事物、處理生命中的改變與挑戰的意願。在這個賦能的等級,一個人能夠面對並有效處理生命中的機會。例如在等級200,一個人擁有學習新工作技能所需的能量,成長奧教育也成為可達成的目標。人有能力面對恐懼或人格缺陷並藉此獲得成長。在此,焦慮不會像它迄較低說,反而是一種激勵。處於此等級的人,從世界汲取多少能量,就回饋給世界多少能量。在較低的等級,群體與個人消耗了社會的能量,卻沒有任何回饋。由於成就的實現帶來正面回饋,使自我獎勵與自尊也自然日益增強。這正是生產力開始之處。人類的集體意識能量等級在許多世紀以來都保持在190,近十年來才首度躍升至目前的200。

能量等級250:中立

當我們來到這稱為「中立」的等級時,能量變得非常正面,因為它從較低層次的典型「立場性」中解脫了出來。在低於250的等級,意識傾向於採取二分法,死板地堅守立場,在這個由多種要素構成、並不是非黑即白的複雜世界裡,這其實是個障礙。 堅持立場製造出兩極化,這又再度導致了對抗與分裂。在武術中,僵化地固守一個位置將形成弱點,不懂得彎曲就容易斷裂。中立的狀態是從浪費能量的圍籬或對立中提升,允許彈性的空間並對問題做出不落入主觀評斷、實事求是的評估。中立意味著對結果相對不執著,事情若非己所願,也不再是一種失敗、可怕或令人挫折的經驗。 在中立的等級,一個人可以說「嗯,如果我不能得到這份工作,可以再找另一份工作。」這是內在自信的開始,察覺到自身的力量,一個人便不會輕易受威嚇,或覺得必須努力證明什麼。處於中立等級的人擁有一種幸福感,這個等級的標記就是一種有自信能好好活在這世上的能力。這是屬於安全的等級。處於這個等級的人很好相處,和他們在一起或共事也很安全,因為他們對衝突、競爭或內疚感沒興趣,基本上情緒不易受影響。這種態度是不帶主觀批判的,因此他們不會有控制他人行為的需要。同理,因為中立者重視自由,所以他們也很難被他人控制。

能量等級310:意願

這個十分正面的能量等級可說是通往更高意識等級的門戶。舉例而言,在中立等級,一個人很稱職地把工作做好,但是在意願的等級,是將工作做得「很優異」,而且通常能在各方面獲得成功。在此等級,人們成長得很快,這些人是被選擇來獲得提升的。意願代表著一個人的內在已經克服了對生命的抗拒,決心好好投入。在這個等級,人們變得真心友善,而社會、經濟上的成功似乎也自然而然跟著降臨。意願等級的人不會被失業所困擾,必要時他們願意做任何工作,自己規畫職業生涯或開創自己的事業,從事服務工作或從最基層做起並不會讓他們覺得被貶低。他們能幫助他人,對社會做出良好的貢獻。他們也願意面對內心的問題,在學習上沒有重大障礙。 在這個等級自尊很高,也因社會以認可、感謝、報酬等方式給予正面回饅,而使自尊更加被強化。意願等級對他人的需要極富同情心,並且會有所回應。意願等級的人是社會的建設者、貢獻者。他們有能力從逆境起死回生並從經驗中學習,因此很擅長自我修正。因為已放下驕傲,他們也十分願意正視自己的缺陷、向他人學習。在意願等級,人們成為優秀的學生,意願接受鍛鍊,也代表了社會上一個可觀的心靈力來源。

能量等級350:接納

此等級的覺知會出現一個重大的轉化,了解到自己正是人生經驗的源頭,「也是」創造者。這個進化程度上的特色,即是承擔起這樣的責任,也擁有與生命中的外力和諧共存的能力。 等級200以下的人都傾向於缺乏力量,並將自己視為受害者,任憑生命宰割。這根源於相信快樂的來源成問題的肇因是來自「外在」的信念。在這個等級,一個巨大的跨越完成了—亦即拿回自己的力量,領悟到快樂的來源就存在自身之內。在這個較為進化的階段,沒什麼「外在」事物能夠讓一個人快樂,愛也不是可以由另一個人給予或拿走的東西,而是由內在創造的。 這個等級不應與被動混淆,被動是冷漠的症狀。接納則允許自己按照生命自己的方式參與生命,不會企圖讓它配合自己的計畫。在接納等級,情緒是平靜的,觀點亦是開闊的,因為「否認」已被超越了。一個人現在能夠以沒有扭曲、沒有錯誤詮釋的眼光看待事情。人生經驗的背景擴大了,因此一個人能夠「看見完整的風景」。接納特別與和諧、平衡、合適有重要的關係。 一個接納等級的人對決定是或非不感興趣,反而是致力於解決問題並找出處理問題的具體作法。艱苦的工作不會讓人不舒服或感到氣餒。長遠的目標優先於短期目標,自律與自主在此等級也十分顯著。在接納的等級,我們不會因衝突對立而走向極端,我們能夠看見他人也和我們一樣,有相同的權力,而我們尊崇平等。較低的等級傾向於較嚴格死板,但在此等級,社會的多樣性開始出現,成為一種解決問題的形式。因此,這個等級沒有歧視或不寬容的想像,人們覺知到,平等並不會拒絕多元化。接納意味著包含在內,而非拒絕。

( 休閒生活旅人手札 )
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引用
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