原以為離開台北的複雜的職場環境, 來到美國, 放下一切過去, 做回一個單純的小小辦事員的工作, 不與人爭任何官階, 薪餉, 工作內容, 只求一份安穩的收入工作. 我也鮮少與公司其他同事打交道, 因為不同國, 語言不同, 我通常是全公司最後一個人知道公司內發生的事情, 但是, 最近, 還是被捲入這一場無聊的戰爭裡.....

幾星期前, 我的officer 告訴我一件不能說的 "秘密" 就是公司要搬家了, 我現在服務的 "P" 分公司在非常短的時間內, 決定要到近downtown的 "G" 分公司, 與 "G" 分公司合併人力, 在公司 (老板) 正式宣佈這消息的同時, 我亦可選擇是否願意繼續留任現在的工作或回頭我熟悉的客服, (小妹在三個月前轉調到另一單位, 曾被保證若新工作不喜歡, 可轉回原工作)

而我家離 "G" 分公司的距離是全公司最遠的的, 平時上下班車程, 單程開車就要約兩小時, 在物價及生活費用都分分調漲下, 唯獨薪資在過去三年裡從未調整過及並無車資的allowance, 再加上有一些年紀了, 每天長程開車上下班, 我絕對受不了.

因此在老板正式要announce搬家的前一天, 問我決定去留現任工作時, 我將這不能告人的"秘密" 告訴了老板, 我清楚明白表態, 若我現在答應留下, 第二天宣佈搬家消息後, 我再要求轉調, 這對公司, 對我現在的officer都不好,  希望老板明白, 車程是我最大的concern, 因此要求轉調另一家 "B" 分公司, "B"分公司離我家距離只有30分鐘, 若公司允許, 我在"B" 分公司依然可提供客服. 老板似乎也了解, 但是他無法告訴我是否可行, 他必須再請示他的老板們....結果, 當然我被approve了. 但是有但書, 就是得等找到補我工作的人報到後才能走.

接著, 好事才開始, 其它辦公室 "女" 同事認為我被叛, 原同部門一位同事從此不理我, (後來得知, 她怪我, 在這officer 找我時, 我並為先知會她, 我有可能轉調????覺得我不尊重她) 紛紛不和我說話, 我現在的officer認為我對不起她, 因為我將這"秘密" 告訴老板, 處處找我麻煩不說, 現在公司要搬家, 所有filing及她office內的東西都要我打包整理 (除了她私人物品外) 我也不計教幫忙整理.

但是今天太過份, 早上老板告知, 搬家後我就可直接到"B" 公司上班, 公司已從內部調一位同事接我工作, 但是下午就收到一位從不與我打交到另一位主管email給我, 要我還得去 "G" office上一天班, 我不明白原因,  替我工作的人已找到, 為什麼還要我去一天, 我就直接問我這位officer, 她居然告訴, 要我去unpack所有的boxes, 因為他要教這替補我的人.我一聽, 這擺明整我, 我直接了當告訴她, 我已不年輕, 這些packing and unpacking labor intensive的工作, 不因該由我一個人做. 所以我一天也不會去"G" office.

當然, 在這最後關頭鬧不愉快, 不值得, 但是, 我得將我立場表明, 部門裡的工作因分工合作, 並不應由我一個人負責打包, 不是嗎? 誰能替我出聲? 只有靠自己.  畢竟我在公司裡, 我是少數民族, 而且玩這種office politic 是不是太無聊了?