 
字體：小 中 大 |
|
|
|
| 2007/09/27 14:00:12瀏覽1006｜回應7｜推薦85 | |
……那位金融家長輩,算得上含著銀湯匙出生在老迪化街,三代單傳,這種背景著實不特別,特別處在於他與朋友共創企業,一直甘於做二號、三號人物,行事低調,從來不曾主動站上聚光台.Again,這種人也不是沒有,只是少有人一路走來始終如一,就算到如今貴為績優專業銀行負責人,他--依然如是. ……再者,他對所屬員工的態度,用親切也不足含括,公司新近同仁非得他人點醒,否則多會以為他是來洽商貸款的客戶,因為他辦公室在別處,不是天天來這旗下眾多企業之一的公司,且每次來時總是含笑先對每個人點頭,一點也沒有官架子.稀有在他所屬機構工作九年餘,平均一週見他一次,從來未曾見他在公開場合指責或訓示部屬,如果有人說,因為金融從業人員素質高又自律,自然不必長官費心,那稀有先謝謝你們,但仍要告訴你們,其實不然,稀有可是親眼見到另一更知名金融大老,在全行數百員工集會做訓示時,伸手指著台下副總經理級高階主管大罵人家不是人滴喔. ……認真想想,國內百大企業家內能做到像我這上司般在精神上善待員工的可就屬鳳毛麟角了,尤其相較於那些信奉金錢萬能,總以為多付人家一點薪水就可以要求員工表現出感激涕零,為老板鞠躬盡瘁死而後已的傢伙. ……發覺自己像在歌功頌德,好吧,那就說故事,有一次,他請員工到他陽明山上的私宅烤肉 (有多少大老板有此雅量讓一般員工上東山?) ,而且宣佈除了臥房,全皆開放供自由走竄,近百人馬像劉佬佬逛大觀園,東摸摸、西扣扣,果然有一群人笨手笨腳出事了,在偌大書房內觀賞各種收藏時,將一尊半人高,雕功精緻的’非洲婦女頭頂水缸’的檀木像給碰倒了,那裸露兩付大耳環的女人修長上舉的手臂頓時出現明顯裂痕,稀有聞訊到場時只見那幾人還在慌亂地討論如何估價以便共同分攤損失. ……這時,只見也聞訊而來的主人笑嘻嘻的走向那幾人,「有聽過在頭家家裡打破東西還要賠的嗎?」「跟你們對公司的付出比起來,那東西算什麼?!」他拍拍每個人的肩,眼光迅速掃過那尊雕像,兩手各推著一位同事後背向房門走,「何況…那手臂傷是原有的瑕疵.走走走,烤肉去吧.」.好奇的稀有又折回現場檢視那臂傷,果如所想,明顯的新傷,不必醫生也能診斷出.當然,是稀有太笨才需做那多餘的確認.老鳥們該是早已了解老板的心意,稀有納悶的是那事自此未再聽聞任何人提起過,也許,類似體恤員工的事早已司空見慣,不值一提. ……不都說成功的男人背後有一個賢慧的女人嗎?!老板的太太就是典型例子, ,一看就是大家閨秀,聽說她姓陳的娘家,財力也不輸她先生(含’金包銀’的湯匙出生?),卻也與他一樣總是笑臉迎人,每次公司出遊或聚餐時,她都會主動與員工家屬太太們招呼問候,讓大家更如沐春風,而且她都儘可能帶上三位可愛的女兒,讓她們與大夥打成一片,稀有太太迄今還對當年的三朵花如數家珍呢,.就因老板夫妻倆對部屬太親切了,有一次,她突然急腹症入院開刀,時值血荒,消息傳回公司,所有業務部0血型、未出公差同仁皆自動趕往醫院挽袖捐輸,當然她用不了多少,倒使醫院血庫意外得到充盈,隔日,包括稀有在內,所有參予同仁皆收到老板的感謝卡及一枚金幣....老板那份心意著實深深感動稀有,這就是,知易行難的帶兵帶心呀! ……另外爆他一件趣事,有次在放款審核會議上,南部經理在前臺上報告一件養殖場申貸案,說到場主在魚塭上蓋禽舍,家禽的糞便自動落入池中成為虱目魚的天然飼料,既營養又省錢,且池魚的肉質更鮮美,台下老板突然「哇」了一聲,嚇了大家一跳,他放下煙斗,仔細再三詢問這部分,確定自己先前沒聽錯. ……「壞了.怎會這樣」他說:「我最愛吃的虱目魚竟然是吃屎長大的,下次再不敢吃了,怎麼辦.怎麼辦?」是呀!他有時候還真像小孩子一樣可愛. ……最後再爆料,每次晚上有餘興節目時,不管進行到多熱絡,只要時間一到就第一個落跑,他總是攤攤手,一臉無辜樣,「沒辦法,太太規定的回家時間到了,我先走了,大家慢慢來.」其實大家都知道是他自己眷妻念女,拿太太當擋箭牌.這也是稀有欽佩他的另一主因,多少男人在功成名就後就不將老婆當回事,而他卻是比一般公務員還按時回家. ……記得稀有遞上辭呈時,從不留人的總經理帶水果上我媽家,要我媽勸止我換工作,我媽告訴他:「我兒子都已做爸爸的人了,他的事我沒法做主…」….等辭呈最後上到老板手上,令我訝異竟連我這小角色他都慰留我兩次,(這是我在職場生涯裡很自豪的一件事,另一件是我曾以日本拳’叭啦拳’連贏他五次^-^),一次召我去他辦公室談,數日後見我未取回辭呈又電話來詢問,最後知我去意已決,非但不怪我,還給了我一些祝福,這種胸襟與雅量,沒有親身感受是很難領會的.試比較那個總經理吧,稀有事後回公司探望老同事,才知他很在意地多次向別人抱怨說:「那個稀有喔,我都親自帶禮到他媽家了,他竟然還是走了,實在太不給我面子.真是……」誰高誰下,不就一目了然.不過也不能怪那總經理,在這現實競爭的市場,絕大多數老板對求去員工多視之為’叛徒’,其實,稀有倒以為’離別是力量的擴充’,留得人情在,往後好再見,只可惜沒多少上位者會如此想?! ……開個半玩笑,稀有對那位老板佩服的程度,還真無人能及,就拿'做人'來說吧,稀有學他生了三個千金,然後同樣為了太太身體著想就喊'Cut'.也顧不得那不孝有三,無後為大的古訓了. ……哇哈哈, 說了一堆, 有在商場走動的網友大概也已知稀有所欽佩的是何許人了.如果有人還猜不出,就更証明稀有所言不假---他,真的是低調到不行. 註:第二位的故事可能要延後再議了. 附圖為稀有習作--溫哥華的中秋月,希望大家喜歡 第一幅以曝光功能拍攝 第二幅以柔焦快拍功能拍攝 第三幅就厲害了,連自己也不知何以有此特效.
|
|
| ( 心情隨筆｜工作職場 ) |
