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| 2023/09/29 23:04:30瀏覽12｜回應0｜推薦0 | |
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在這紅塵滾滾、物欲橫流的世界，面對爭奇斗艷的鮮花，平凡的我們要學會欣賞但不陶醉；面對襲來的風雨，我們要會應對但不逃避。雖然我們不能停下奔波的腳步，但我們能掌握腳步的節奏。無論是在成功的大門外徘徊，還是站在風光的領獎臺上，我們都要揮一揮手，繼續坦然前行，生命的腳步多了幾分穩健，那也是一份動人的美麗。分頁：123 都說時光如梭。的確，轉眼之間，從當兵那天算起，到現在一晃就過去了40年，感覺真是太快了。 記得40年前的3月18日，遼北大地一片春意盎然。800名好男兒，身穿嶄新的綠軍裝聚集在火車站前的廣場上，個個精神抖擻，懷揣青春夢想，在親人們的簇擁下，揮灑淚水踏上南去北往的列車，帶著無比眷戀的鄉愁，依依惜別親人走向神往已久的綠色軍營，開始了軍旅生涯。我就是其中的一員。 當一名光榮的解放軍戰士，那可是我從懂事時就有的遠大理想。高中畢業后，原本在家鄉的學校當代課老師，那也是一份當時還算體面的職業，離家近又掙工資，許多人都非常羨慕。但我還是義無反顧地選擇了我向往已久的軍營。 媽媽其實從心里是不想讓我走的，可是為了我的人生抱負又不忍心阻攔。當我興高采烈地穿上綠軍裝、手拿入伍通知書回到家里時，只見媽媽的雙眼有些發紅，她已經提前聽到了消息。那時候的我只有高度的興奮，很難理解“兒行千里母擔憂”那樣一種偉大的母愛之情。 新兵訓練結束下到老兵連隊后，我被分到三營炮兵連，簡稱三炮連。部隊營區東南靠近公主嶺火車站，東北與吉林省農科院比鄰。營房大多是蘇聯紅軍光復東北后修建的具有俄式風格的方形建筑，這種建筑墻體寬、窗口窄小、暗紅墻磚、鐵皮黑瓦，每棟營房能住30余人，正好一個排。我在二排四班，是82毫米迫擊炮班。全班7個人，我擔任一炮手，負責迫擊炮的方向瞄準。 1979年盛夏時節，我們連隊正在野外進行緊張的軍事訓練，這時接到了去黑龍江國營農場支援麥收的命令。那一年，黑龍江大地風調雨順，小麥獲得了前所未有的大豐收。但偏偏趕上國營農場知青返城大潮，所有國營農場都陷入了人荒的窘境。加上那個時期農業機械化還沒有發展起來，農場的很多生產任務特別是場院里的一些工作，主要還是靠人力來完成。眼瞅著到手的糧食收不回來，情急之下，只好向部隊求助。 我們部隊被安排到嫩江地區的山河農場，我們連被派到距農場10余公里的七分廠，我們排則住在一棟平房里的大通鋪上。黑龍江的夏天，中午氣候異常炎熱，早晚又變得特別涼爽。不過那里特有的個頭超標的蚊蟲非常多，咬起人來可是一點情面都不留。 在農場勞動大約一個多月，主要任務是在場院里將收回來的小麥灌袋、裝車或入庫。一個麻袋裝滿小麥90公斤重，由兩個人抬起來搭在另外一個人的肩膀上，通過跳板扛到車上或倉庫里，每天重復這樣的工作。開始幾天累得腰酸背痛，晚上睡不好覺，過了大約一周時間，也就鍛煉出來了。最難熬的是飲食過于單調，一天三頓大饅頭，而且蔬菜也極度匱乏，每頓都是西紅柿和大頭菜做成的菜湯。有意思的是，他們別出心裁地起了一個很“酷”的菜名——高湯。 從黑龍江支援麥收回到公主嶺營區后不久，連隊就安排我到連部當文書，主要負責各種軍械器材和武器裝備的管理、兵員檔案保管以及統計上報人員等工作。 到了年底，隨著全國上下學文化高潮的到來，部隊也全面開展了補習文化課的工作，我責無旁貸地擔任了連隊里的小教員。開始補習的時候，針對連隊戰士們文化基礎參差不齊的狀況，分成小學班和中學班。課本由全軍統一下發，有數理化和語文，補習以數學為主，兼顧其他。一般都是利用晚間或星期天的時間，每次兩小時。戰士們學文化的積極性都很高，效果也很顯著，文化補習大約堅持了一年多時間。通過補習文化課，我個人的文化素質也得到提高，兩年后，如愿以償地考上了軍官學校。 經過部隊兩三年的鍛煉，我養成了堅強果敢、勇往直前、不懼任何艱難困苦的堅韌性格，身體和軍事素質也明顯提高。1980年，我被團里評為全能炮手。不過，直率倔強的個性倒是沒有太多改變。 記得1980年夏天的一個中午，電話鈴聲突然響起。我拿起電話一聽是找連長的，當時也沒仔細問是誰打來的，只回了一句“現在是午休時間，有事起床后再說”就把電話掛了。 起床號響過不久，連長就把我喊了過去，問我剛才是不是接過一個電話，為什么不叫他，說可能是團首長打來的。我一聽就蒙了，頓時緊張起來，心想：這下壞了，等著挨處分吧。 過了不長時間，果然有一位50多歲、個子不高且微胖的首長來到連部。他就是謝端良副團長，解放戰爭初期參軍，打過很多仗，還去過非洲當軍事顧問。讓我意外的是，他并不是來批評我的，相反，他十分誠懇地向我表示歉意。他說，沒想到中午打電話會影響我休息，很對不起，請我諒解。聽團首長這么一說，我那顆懸著的心才放下。與此同時，渾身的熱血也開始沸騰起來，遇上這樣一位德高望重、平易近人的首長，不禁令人肅然起敬。 光陰荏苒，歲月如歌。不知不覺，我從一個滿頭青絲的青年，變成一個半頭白發的老人。當初原本打算到部隊鍛煉幾年，努努力穿上“四個兜”，萬沒想到這一干就是40年。 這40年的軍旅生涯，有過許許多多刻骨銘心的經歷。不過，最難以忘懷的還是在連隊當兵的那幾年，青春在軍營燃燒，熱血在軍營奉獻，我也成為一名鐵骨錚錚的軍人。 >>>更多美文：情感日志 狀態從“茫人”到“忙人”，月薪從3K到3W 文/陳向東 前段時間，我跟一個老朋友聊天，他在本職工作之外，還兼職在一所高校的畢業辦里做義務的職業規劃師。聊著聊著就談到了今年畢業生找工作的話題上來了，他感嘆說：“這段時間做職業規劃可累得夠嗆，現在大學畢業生們的綜合素質比我們這一代可強太多了，長江后浪推前浪啊。但是卻非常缺乏對未來的規劃，我問他們將來想做什么，不少學生居然是一片茫然啊。” 關于找工作的問題，林林總總，千奇百怪，我總在想：對于初入職場的人，哪些問題是大家最關心的呢。國企、民企、外企？一線、三線、鄉村？打工、SOHO、創業……這些問題放在每一個真實的個體身上，肯定有各種各樣的回答，根本不可能有“標準答案”。 看來，要找出帶有共性的問題，只能從思維的角度來入手，因為一定存在“標準參考答案”。 在我的理解里，最關鍵的只有一條：身在職場的你，千萬不能做一個“茫人”，對未來感到迷茫，而應該做一個“忙人”，每天全力以赴奔向自己的目標。 人們總會說，有人畢業工作幾年了，月薪還是3K，有人卻會高達3W。其實，這3K和3W的差距，就是迷失自我和目標明晰之間的差距，就是“茫人”到“忙人”的距離。 那如何才能成為忙人，而不是芒人呢？ 第一，知道你是誰 別小看這個問題，這可是每個人一輩子都要做的功課。 有人說保安和門衛可能是最了解人性的哲學家群體，因為他們最喜歡問的問題就是：“你是誰？”“從哪里來？”“要到哪里去？”而這三個問題，被稱為哲學上的三大終極問題。在你找工作之前，不妨先捫心自問：“我是誰？” 為什么要弄清楚這個問題，因為你的回答對你的工作選擇至關重要。弄清楚自己的特點，才知道哪種工作更適合你。比如你是一個性格外向、活潑開朗的人，那么銷售工作會比較適合你，你是一個細致嚴謹、追求完美的人，那么文秘或財務工作就更適合你。 當然，你也可以反駁說，追求完美的人也能做財務工作啊，細致嚴謹的人也能做銷售工作啊。沒錯，人的能力是多方面的，人的性格也是有可塑性的。但是經驗告訴我們，銷售講究的是狼性，要求勇猛沖鋒，事情做得是否完美，永遠不是關注的重點。財務講究的是精準，要求一絲不茍，不出紕漏，沒有哪個老板喜歡財務人員話太多。 這并非個人喜好，而是職場現狀。 技能不達標，可以在實際工作過程中錘煉，性格不吻合，那就有些麻煩了。“江山易改，秉性難移”，如果你不分析自己的性格特點，隨意地找份工作，一般情況下，是很難找到一份適合你的工作的。所以在你找工作之前，抽點時間安靜地把自己分析一下，你是誰。這會為你的職場之路埋下良好的伏筆。 第二，知道自己想要什么樣的生活方式 現在找工作都是“自由戀愛”，你選擇了我，我選擇了你，這是我們的選擇，雙方都犯不著在一棵樹上吊死。工作是生活的一部分，在很長一段時間里甚至會是你生活中最重要的組成部分。你在找工作的時候，就要想明白，在工作以后，你想要什么樣的生活。 你說這太簡單了，我想要不差錢的生活方式，逛吃逛吃，買買秀秀。對不起，你誤會我的意思了，你說的那是努力的結果。在你選對生活方式后，通過不懈努力，是有可能達到你說的那種狀態的。 何謂生活方式？打個比方，如果你是淡定君，想在周末逛街聚會，長假四處旅游，那就要挑一個非常穩定和相對輕松的工作，比如小學教師就是個不錯的選擇，不當班主任的那種。如果你是個進取狂，一心想干一番大事，看見大佬有劉邦看到秦始皇那種“大丈夫當如是”的感覺，那你就要選一個玩命奮斗的職業，比如加入到有前途的創業公司或者干脆自己創業。這個道理很淺顯，但正是由于淺顯，有時候反而會被忽視。 有個很有意思的統計數字是這樣的：世界500強企業擔任過CEO的人中，最大的群體是銷售出身，其次是財務出身，兩者加起來的占比超過80%，其他職位出身的只是鳳毛麟角。看到這個數據后，如果你志在到500強公司里成為高管，你就得踏踏實實從銷售或財務做起，至于那些相對輕松安逸的職位，最好別去理會。 你選擇了什么樣的生活方式，生活也許會給你期望的結果，也許不會。但是如果你連生活方式都沒選對，生活是絕對不會讓你夢想成真的。 第三，知道自己適合做什么工作 畢業后，少不了要參加一些同學聚會，聊聊彼此的工作現狀是聚會中一個必不可少的話題。什么工作才是好工作，恐怕有時候你自己都想不清楚。 高薪的工作好不好？好。但是你要知道，高薪必然高壓。清閑的工作好不好？好。但是你要明白，清閑中往往伴隨著無所事事的迷茫。我們普通人，很多時候會有“別人的工作怎么那么好，我的工作怎么這么差”的感慨，尤其是職場新人，很容易有這個想法。 但，那是錯覺。 工作根本就沒有好壞之分，你不應該根據一些外在因素（比如規模、薪酬、位置等）去判斷一個工作好不好，而是要從內心出發去感受。在華為上班的人不一定比在樓下超市上班的人過得好，在外企當高管的老頭也不一定比在家帶孫子的老太開心。“人活著，最重要的就是開心啦。”這既是TVB的經典臺詞，也道出了人生真諦。 一個讓你感到開心幸福的工作就是好工作，一個能帶給你想要的生活的工作就是好工作，一個能讓你成長的工作就是好工作。說一千道一萬，適合你的工作，才是真正的好工作。 第四，知道換工作時也要換思想 “年輕人心性不定，喜歡跳槽，尤其是剛參加工作不久的畢業生”，這似乎已經成為了大家的共識。我覺得這個說法對初涉職場的年輕人來說有失公允。年輕人也喜歡穩定的生活，他們不是喜歡跳槽，而是因為對前途感到茫然，對未來感到不安，想突破卻成長無門，只能通過跳槽來試探另外的可能性。 跳槽其實沒有錯，在這家公司干得不開心，那還不趕緊走。但問題是，當你跳槽到另外一家公司之后，你就開心了嗎？很多時候恐怕未必。 為什么？因為你僅僅只是換了一個工作崗位，但并沒有換你的思想，跳槽是不能解決根本問題的。不爽，再跳。不爽，再跳。惡性循環。 直到某天，驀然回首，青春已走，屌絲依舊…… 所以，在你想跳槽時，先問自己一個問題：到底是公司有問題，還是自己有問題？如果是公司的問題，趕緊跳，待下去只會耽誤你的青春。如果是自己的問題，冷靜下來想一想，把這些問題解決掉，不然跳槽也白跳。 還有一個妙招你也可以試試，你想跳槽前，最好能跟公司的老員工聊聊，再跟已經跳過槽的老同學聊聊，他們也許會告訴你這樣一個真相：你現在的公司沒有你想的那么壞，你想去的公司也沒有你想的那么好。你在這里遇到的問題，在那里依然存在。 其實，綜上所述，我只是想告訴你——認清自我，找準目標，告別迷茫；努力奮斗，達成夢想，保持忙碌。 只有讓自己忙起來，才能讓青春不迷茫。 為什么你的月薪一直突破不了兩萬？ 憑什么你的年薪，只是別人的月薪？ 在你月薪三千的時候，做月薪八千的事分頁：123 JJ118RBR5VERG18E 桃園Gtech小綠吹風機按鍵失靈維修推薦》 屏東iRobot掃地機器人吸力減弱推薦》 Electrolux吸塵器無法啟動的原因是什麼？傑森工坊戴森家電維修好評口碑新北戴森 v8吸塵器換電池推薦》 dyson吸塵器電池維修需要注意什麼？傑森工坊戴森吹風機修理專業技術 |
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