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2022/12/25 15:30:04瀏覽41|回應0|推薦0 | |||||||||||||||||||||||||
營業稅相關問題,徵征聯合會計師事務所解決您所有會計稅務問題Q:請問 公司出納申報110年底營業稅有誤,多繳2千多元,接到國稅局通知前往更正,因為110年已經過帳,請問會計帳上該如何處理,會影響營所稅嗎? 謝謝 以上的問題是否您也遇到過呢? 您現在是不是還有無法解決的稅務與會計問題呢? 請立即線上諮詢徵征聯合會計師事務所 尤其公司年年多繳稅!但依舊搞不清楚如何最有效又合法節稅嗎? 最大的原因是什麼?因為稅制艱深難懂,條文又很複雜,只要搞不清楚,自然無法順利節稅? 難道要委託頂尖會計師事務所才能節稅嗎?中小企業只能乖乖繳一堆稅? 也許你在網路上找了許多奇怪的方式,例如把所得掛給人頭,多報撫養親屬等,這些只不過是逃漏稅的偏門,在科技發達的現今,一時少繳稅,國稅局就會上門要你補稅加罰金。 徵征聯合會計師事務所累積近40多年稅務經驗,輔導北中南1000多家上市櫃公司,5000多家中小企業、電商,用最合法合規的方式進行節稅,獲得大量好評,值得信賴 !!! 徵征會計師事務所稅務規劃服務特色1.用最簡單的方式來向企業主解釋難懂的稅制概念; 2.用淺白的文字說明所有重要法源; 3.用上萬種客戶案例來幫您制定您的專屬稅務流程: 我們透過最專業又易懂的稅制規劃,幫所有企業建立清楚的個人與企業稅制系統概念。有了基本的概念之後,就可以知道如何真正合法的節稅。 簡單來說,如果你了解個人所得稅是採「現金收付制」(即按照現金收支的時點來判定所得及費用歸屬年度)。 同時,綜合所得稅是採累進稅率,你自然會知道可以透過調整收入實現的時間點,讓所得實現在稅率較低的年度來節稅。 徵征聯合會計師事務所不會讓你自己推敲,可以明確提出數十項明確的節稅訣竅。 如提高勞保退休金的提撥比例,提撥的部分當年免稅,自然降低你的稅基。到退休領用時,因為你的收入低、稅率也低,自然可以比現在繳稅來得划算。增加儲蓄的同時,也省下稅金,一舉兩得。 同時,我們更可以提供以下的稅務規劃: 1.家族遺產及贈與稅的節稅規劃包含資產配置、移轉、轉投資等各種活化或傳承資產的規劃。 2.不動產稅務節稅規劃分析土增稅、地價稅、房地合一稅等與不動產交易相關之影響及規劃。 3.公司、行號、執行業務業者、非營利機構之節稅規劃協助客戶在平時就做好最完整之帳務記載,並依照稅法的規定建議最佳的申報方式,以獲取最大之租稅利益。 尤其電商賣家(無實體店鋪),跨境代購業者,販售虛擬性產品(遊戲寶物、課程),有專門的節稅方式協助您少繳稅 延伸閱讀:營所稅課稅制度 4.開公司節稅公司所得稅率只有20%,且有相當之成本費用可做為收入的減項,故若提供勞務者由個人改為公司,可在稅務上獲得相當之利益。 .若您是電商業者,歡迎參考此篇文章:電商稅務專區 5.境外公司、僑外投資、適用所得稅法25-1之外國機構(具法人格且非大陸地區法人適用,不得為權利金收入) 人人不愛繳稅,但是稅制規劃就需要專業事務所給您最完整的概念,節稅就是這麼簡單。 懂稅,就不多繳稅! 徵征聯合會計師事務所服務特色A.營利事業的記帳服務:1、每年九月底以前向客戶說明半年財務報告,並提出節稅建議。 B.非營利事業的記帳:1、執行業務(如診所、演藝人員、設計師、律師、會計師、作家、、等),只需五月底以前將上年度帳簿憑證登帳,並申報所得在個人綜合所得內,再待國稅局查帳核定。 C.公司申請登記最複雜的部分交給我們,您就可以快速成立公司行號
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军训过后,我们开始了郑州的学习之行,在郑州的一个月里,金博大的每一位卖区长都是我们值得感恩的老师,在他们细心的教导和带领下,我不仅明确了自己的岗位流程也熟知了自己的岗位职责。 从郑州学习回来我被分配到了淑女儿童业种,开始了自己的岗位实践,通过培训和实践,我渐渐接受并适应了那些使我不知所措的变化,使我懂得了什么是责任,而且培训对我今后如何保持一种积极向上的心态,以极大热情和工作态度,投入到工作中也起到了莫大的帮助,使我受益匪浅。 岗位实践后,也就是实质工作的开始,也让我在各方面都面临着挑战。但对于刚刚接触商业的我来说却可以用意义非凡来概括,让我既体会到了踏上工作岗位的那种新鲜感,又感受到了招商工作的艰辛和劳累,或许对于我来说真该是欣喜中有困惑,欢乐中有感悟,忙碌中有收获。走上工作岗位,我面对的是供货商、我们的服务对象。我深刻的认识到,自己所做的事情就是对自己的职业负责,对供货商负责,只有通过自己的努力才能服务好供货商。在与前辈一起工作的时间里,我在他们身上学习到了所独有的甘心奉献、辛勤工作和不计得失的高尚情操,从中感受到了无限的温暖。 因为热爱,所以选择;因为选择,所以坚持。在大商,我不断告诫自己,今天要比昨天做的好,明天要比今天做的棒,每天都要有新进步。套用一句歌词,心若在、梦就在。我期待着在大商的这个舞台演绎自己的人生,走好每一步、干好每一天,与我们驻马店总店一起发展,与全体大商人一起用自己的青春和热血构建驻马店大商新玛特更加广阔的明天! 新员工入职感言(二) 7月9日是新生入职报到的第一天,秦皇岛的天空下起了倾盆大雨,我一个人拎着一个大箱子来到这陌生的城市,开始我的第一份正式工作,看着这灰黑色的天空,再大的雨水也影响不了我喜悦的心情,从秦皇岛火车站坐车花了大概15分钟便来到了位于海滨路的中交一航局第五工程有限公司,从远处看去它像一只雄伟的石狮子,大门前面是一些欢迎新员工的横幅和道具,刚进门就遇到了热情的同事,他们指引我到办理入职手续的地方,进入人力资源部又见到了吴总那标志性的笑容,使我倍感亲切,很快就办理完入职手续,晚上在海员俱乐部休息,调整,等待新一天的到来。 7月11日是新员工培训的第一天,一大早我们便起床去医院体检去了,其实不能小看体检这一项,这可是公司关心新员工的具体表现,有病治病,没病心里也图个踏实。(www.lz13.cn)培训期间的大部分内容都是有关于安全管理,质量管理,企业文化等等。给我印象最深刻的是讲安全的王总,他并不是将安全规范生搬硬套,讲大话,讲空话,而是通过解析身边发生过的一些安全意识没到位的实例,给我们以后的工作生活敲响了警钟。一航局的企业文化的核心是:干一流的,做最好的。我们将恪守这一信条,努力提高自己的工作能力,将以后的工作做到最好。 户外的拓展训练是锻炼团队的协同合作能力的很好的一个方式,过断桥,玩背摔,爬4m高的城墙等等,经过这些既有挑战个人极限有考验我们团队合作能力的项目的锻炼,使我们团队遇到困难,就会越抱越紧,共同解决困难,努力做到最快,最好。 7月25日,我们一行20人,坐了长达26个小时的火车来到了广州,又经过2个小时左右的奔波,我们8个新员工来到了我们的新家-第十项目部,项目部的蔡书记和总工程师康总是非常的随和,年轻有为,这也打破了本公司提拔人才论资排辈的谣言,项目部上的其他领导和同事也都很年轻和亲切感,感觉和他们一点隔阂都没有,这真有点家的温暖,又经过几天的接触,我真的喜欢这里了,喜欢这一群不怕吃苦受累并且较真的技术员;喜欢这和我们打成一片的兄弟们;喜欢这丰富业余生活的篮球场和台球室。我要在这里成长,我要在这里腾飞!加油! 入职感言 离职感言 升职感言分页:123 一个女生的求职感悟 一个女生的求职感悟,分银行篇、非银行国企篇、证券公司、资产管理公司篇、四大、国考等。找工作的同学,可以借鉴下求职经验。牛人不是平白无故得到各种机会的,他们甚至比天资并不聪颖的你更努力。 窗外下起来下雪,已经忘记北京上次下雪是啥时候了。这几个月奔奔波波,有挫折有惊喜,往往惊喜还没品味完,挫折随之而至,还没从挫折中修复,又得鼓起勇气积极备战,强迫自己不断调整,然后就养成了记得快也忘得快的坏习惯。 Offer签过了,兜兜转转,还是回到了10月底开始实习的地方。这期间尝试了很多,却基本都以失败告终。没有很多成功的经验,但却有一些真真切切的的感触。要是不写下来,恐怕很快就忘了,人对痛楚的遗忘能力也是惊人的。 很怕写出来没有逻辑,所以还是分篇来写吧,还是套用最俗气的行业篇。 (一)银行篇——披星戴月 银行的求职路其实走的非常不顺利,但是由于最后还是来了银行,所以还是先写这个吧。前前后后,总共笔试面试了建总、中总、工总、中行北分、工行北分、交行北分、建行天津、中信、光大、深发展等等。总的说来,银行是“一面挂”,这里边有我最后留下的地方,也有给了offer的地方,但大部分都是面一次就莫名其妙挂掉了。 之所以说披星戴月,因为几次去面银行,都是六点出门,夜空里星星闪烁,寒风瑟瑟,特别悲凉凄楚的感觉。一次去面工行北分,本来安排到下午面试,但跟别的冲突,就决定赶早上第一场去霸面。去了大约七点半,跑到侯考室负责人那里求了又求,一直等到九点半,大约看我实在可怜,就安排我去面试了,最后虽然也拿到了offer,但在那边苦苦哀求时心里的卑微感却永生难忘。 另一次是面中总,也是六点多出门,坐地铁的时候,看到特别绚烂美丽的朝霞,那个地方又很空旷偏僻,背靠群山,一群大鸟嘎嘎鸦鸦的飞过,有清冷的风,恍惚之间,像远离了尘世喧嚣。一起同去的有三个女生,最后她俩都得了offer,我却没得。最后也仔细分析过原因,慢慢也就淡然了。 银行这一路走得不顺利,有很多原因是我个人的。 一方面我之前没有银行方面的实习,一个都没有,几个实习分别是期货、私募和投行。开始找工作发现这几个行业很难找到称心如意的工作,才转投银行的。所以这里劝大家一句,尤其是女生,一定要仔细想想自己要从事什么行业,然后实习的时候有所侧重,因为我周围很多女生之前做行研、投行的实习,希望能找到此类工作,等真正开始找,发现困难重重,再转回银行又出现并不完全match的情况,就会比较尴尬。 另一个自身的重要原因是10月份开始的在工行的实习,这份实习经历直接导致我在建总pre-talk后没有收到笔试,也导致了中总的挂归。总结起来就是:不要挑战银行的底线,他们跟外企不一样,可能宝洁喜欢联合利化的人,但建总基本上不会给一个可能会去工总的人发offer。所以在网申的时候要慎重,尤其是对待仍在进行中的实习。 最后留在了工总,虽然有遗憾,但是总体来说还不错。不知道来年还会不会采取这样的形式招聘,所以提醒大家,珍惜每一次机会,尤其是走学校学院途径的,还是非常靠谱的。当然这个offer的取得也都是血泪,最后一次面试,我是所有人的最后一个,回学校的时候在东直门放声大哭,心里特别憋屈难受,接下来是漫长忐忑的等待,最后终于能如愿以偿。 总结起来,就是一部血泪史,北京银行、招商银行、民生、浦发神马的直接没让我去笔试,交行北分、中信、光大、厦门国际都面挂了。但最后还是去了银行,所以大家要有信心,总行和分行,国有银行和股份制的风格还是有点不一样的。 (二)非银行国企篇——男女有别 国企的求职路更是充满艰辛,至今让我耿耿于怀的是XX人寿吧,我寄予最大期待的地方,却让我最深切的体会到“男女有别”这四个字的酸楚。 报了XX人寿X险的投资管理岗,笔试大约几百号人,到一面就只有20个人了,二面10个人,终面5个人,看着身边的战友一个个倒下,心里也越来越忐忑,压力逐渐增加。但我自问终面发挥得并不差。5个人3男2女,招3个人,最后要了两个男生一个女生,我和另一个男生被淘汰,当时感觉没啥。但后来两个男生都放弃掉了没签,我满怀希望能把我跟另一个男生都补进去,结果只通知了那个男生没有通知我,据说是另外找了一个没进终面的男生。当时对自己的打击是非常大的,因为确实很在乎,失落了很久。 另一个例子来自中化,财务一体化和财务分别败在了四面和三面。财务一体化期间还做了ppt,还参加了两个小时笔试,四面就一直纠结在“你有男朋友,会去外地么”这个问题上,财务也是,更加倾向男生。 原本招怎样的人,招男生还是女生是企业自己的想法。无可厚非,但对求职的女生来讲,这种隐形的偏好却带来了重重阻力。我总这样告诉自己:看不到你价值的地方,不要你并不可惜,不要也罢。但问题是,在国内求职市场远远供大于需的状况下,对企业来讲,寻觅真正的价值可能并不那么迫切。对个人来讲,“价值”表面上的同质化又非常严重,这些,都让求职成为一场战争。 还有一段我始终难以忘怀的记忆。在面XX人寿那天,要求打印系统简历,第二天早上八点携带简历到公司参加面试。结果之前各种事情各种忙,就没有仔细看要求,直到十二点要睡觉才看到需要携带打印的简历。但问题是那个时候打印店都关门了,第二天早上去金融街要七点出发,打印店都还没开门。(创业 www.lz13.cn)心里这个着急啊,在网上找通宵打印店神马的,各种焦虑各种手足无措,最后终于想出一个办法,第二天五点半就起床了,跑去离学校最近的如家酒店,跟前台求了一下,用他们商务区的打印机打了出来。那天晚上那种无依无靠,沮丧茫然,忐忑焦虑,躺在床上翻来覆去睡不着的感觉始终徘徊在心里,这也是之后对他家没要我耿耿于怀的原因之一吧。 但那天五点半去找如家,也看到了最美的一次朝霞,与昏黄的路灯相映衬,从远处高耸的楼盘后面恢宏广阔的铺展开来,瑰丽斑斓,温暖的桔黄褚红,像一伸手就能摸到的温暖,又像远远的天边沉睡着的美梦,仿佛翻过远方的那好多座山,就能到达那温暖的幸福。那一瞬间,我眼泪就掉下来了。 后来面试也终究没有用上那份简历,但凌晨狂奔在马路上的感受却成了珍贵记忆。 (三)证券公司、资产管理公司篇——群英争霸 今年券商本来就不景气,加之是女生,所以就更加悲惨了。从求职开始,总共笔试面试了招商证券、安邦资产管理、中金、华泰联合。 招商证券是我暑假实习的地方,非常有感情,但还是很不幸的笔试就挂掉了,不知道啥原因,我只能说没有缘分吧,而且这里也涉及到选择岗位的问题,如何在兴趣和可能性之间均衡,可能在求职之初就需要好好考虑一下。比如报投行和研究岗,女生的可能性恐怕是微乎其微的,竞争激烈是一个原因,另外诸如关系之类的因素,也要考虑进去。 安邦资产管理是终面挂的,犯了致命错误,在压力面试下,基本上顺从了面试官的思路,承认了本来不存在的不足。出来就知道基本悲剧了。 中金是完全抱着酱油的心态去的。结果过了pre-talk,过了变态的笔试,到了一面,剩下17个人,招1-2人,当时就觉得没希望啊没希望。一面分两个环节。每个环节三个面试官,轮流提问,其实不算很难,面简历。但是有一组的一个大眼睛姐姐特别犀利,毫不留情的打断,外加轻蔑的口气,时刻维护中金,强调中金与众不同,让人特别不爽,反正我不喜欢这样的人,更不喜欢跟这样的人一起工作,按六比一的比例看,她这样的是少数,所以我也就忽略了。先不说中金的水平究竟高不高,作为一个人,必要的气度还是要有的,自命不凡,只会惹人讨厌,就算你在一个再牛逼的机构里,也不过是一个平凡的人而已。 华泰联合也是酱油去了,跟一个光华男生一起进去的,问了他好多问题,项目经验问的极其详细。到了我这里,主要就是给我讲,投行确实是不适合女生呀,这个不是偏见。然后我狂汗就出来了。 其实有些券商还是招了不少人,但总体说,是僧多粥少。今年信达招了不少,可惜没投,所以,找工作犯懒的时候要时常这样想:投了不一定有机会,但是没投就肯定没机会。我自己后来也清晰的认识到自己能力不够,所以投了没消息灰常淡定。 (四)四大——考虑不周 四大的offer一个都没拿,各种因素叠加吧。 安永是干脆没让我去笔试。其余三家都拿到了par面,但都放弃了,只去了普华,还遇到一个不友好的中年大陆女,全程英文,面无表情,莫名其妙挂了。Kp的PAR面跟另一个面试冲突了,本来申请调了时间,接电话的hr可能忘记了,没帮我调,最后par的秘书气咻咻的给我打电话,这事儿就黄了。德勤是想换par的时间未果也放弃了。 之后反思自己这种行为,前期在四大花费了很多时间,之后又都放弃了,实在是很不明智。而放弃的根本原因是,从内心深处知道自己不愿意去做审计。所以其实当时网申的时候就应该差异化,报一报德勤的咨询这种自己还很想去的地方,万一得了也有价值。简单的希望拿各家的审计来保底,但是其实四大在时间上就很难为其他地方保底。 但四大这块还是收获了不少,包括德勤的小组讨论,kp的经理面,普华的经理特意给我打电话回答我的问题。所以还是很感谢四大,而这也是我求职开始的地方。 (五)其他 其它的零零碎碎也还有一些,比如中国电信、中诚信国际评级、方正物产、阳光保险、路易达孚、中债登等,其间还有国考、中国人民银行的考试,每一个都让我有所收获,每一个都让我饱尝欢欣与沮丧交织的奇异感觉。在中国电信,我经历了史上表现最糟糕的群面,跟面试题目,小组成员都有关系。那场面试,我基本没有一次比较好的发言,从头到尾都很游离,面试结束之后,回到寝室我无比认真的写了一篇失败反馈,将能想到的每个要点都总结出来,告诉自己一定要改正,从那以后,群面渐渐有了一些感觉,也不再畏惧,不会在面试的时候游离。 基本上就这些了吧,我原来以为那么长的时间,那么多的事情,那么复杂的情绪,梳理起来一定得花很久吧,结果落在纸上,竟然是这样的轻飘飘。流过的泪,绽放的笑颜,都像窗外的雪花,落下来融入大地,融入心里,悄无声息。但这段光阴总是会留下些东西吧,学会对好好为机会而准备,学会面对失败重整旗鼓,学会安慰家里人,学会给周围人带去信心。既然是自己选择的,将来也要好好努力,可能工作不尽如人意,但是乐观的生活才是真谛吧, 最后的最后,把最最沮丧的时候BF发给我的话作为结尾吧: “我们漫长平凡的人生就是这样,没有什么一步登天,也不会一下子一无所有,有的只是靠一点一滴小的努力和进步,甚至是波折,积累起来的小幸福。找工作这段日子,可以体会一下,一般难以发觉的生命成长和生活变化带来的快乐,因为天气总是一般晴天,偶尔有风有雨。不管什么时候,只要踏踏实实工作,老老实实做好该做的事情,总会有好的回报。不管你去哪里工作,不管将来咋样生活,是艰难是顺利是平静是光鲜,我们都能开心幸福的生活。” 是的,亲爱的,让我们一起度过这平凡的岁月吧。 来源:佳人网分页:123 電商服務產業節稅方式 醫藥研發外包服務產業節稅方式 台中潭子行號設立登記會計師事務所 房地合ㄧ稅 |
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