【幸福桃花園~周末心情】產檢假 男性勞工受惠

小家庭越來越多，如何在小家庭中創造可以實現的幸福，已成為現代人追尋的方向；而政府為加強保障女性受僱者權益，促進職場性別平權，擬增五天「產檢假」，勞動部表達支持，且傾向全部給薪，預估每年將有十四萬女性勞工受惠。

另外，勞動部亦贊成放寬增加陪產假天數由三日增到五日，將會有十七點四萬男性勞工受惠。

根據現行《性別工作平等法》規定，先生可在太太分娩前後十五天，不含例休請三天有薪陪產假；至於產檢假部分，性平法則無相關規定。過去勞工若要產檢，多以無薪的事假處理；今年三月間，新北市率先提出將陪產假由三天增加到七天（三天有薪，四天不支薪），並首創「產檢假」五天（併入病假給半薪）。

這項遲到的小確幸，對上班族而言，是佳音也是貼心的福利，透過產檢假的落時與陪產假天數的增加，讓夫妻倆人可以更恩愛更珍惜彼此建立的家庭。

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