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2007/10/08 19:22:43瀏覽2435|回應3|推薦7 | |
剛升上大學的那年,我進入一家西餐廳做外場服務生,然而做了一個月下來,我發覺老闆剝削很嚴重,各種當初約定好的事項都變調。比如遲到一分鐘以遲到半小時計、時薪扣半;外場服務生還得兼作內場;颱風天還要加班(颱風天有人來你給我看)。
我做午班,午班是最忙的,應付附近的工業園區,中午一到,職員紛紛湧進這棟唯一的外食區,四家餐廳,要選也沒得選。我們的外場只有三個人,卻要應付200多人的大陣仗,客人等得心煩,我們也忙翻,老闆似乎沒有招人的意思,好像我們有三頭六臂,有時剛收完盤子就要去結帳、剛結完帳又要進內場做生菜沙拉,衛生也沒要求過,我跟老闆建議,老闆只說:「不然你就別做。」 後來有更離譜的事情發生,客人點的魚沒有熟、牛排不新鮮讓客人當場發飆,老闆卻只怪在我們工讀生頭上,當時年紀小不知道申訴,不然我還要說,餐廳的盤子總共只有七十幾個,兩百多人怎麼辦?老實說那盤子根本沒洗過,裝過魚的直接拿去裝牛排,我們心裡有數,因為盤子下面都是油的。 有一天颱風天輪到我加班,結果廚師要我進去內場洗盤子,我以當初沒有這個工作內容拒絕,老闆好言好勸把我叫進廚房,我腳上穿著布鞋,根本沒辦法在地板都是油的廚房內移動,廚師酸我:「現在大學生都這麼不重用嗎?」我說這不是當初約定的工作內容,外場我還有事情。外場人手又不夠,老闆剛好叫我,我一轉身就被廚師甩耳光。我忍住涙沒哭,而那天是我的生日。 颱風過後我就離開了,拿到的錢比當初約定的少了一半,本來老闆還有意裝傻不給,曾在外商公司當主管的母親出面幫我拿回。 那家餐廳現在移到別處,還是一樣賣印度風味咖哩。我沒有追究的意思,只是之後找工作的我,只要老闆知道我做過餐廳,沒有不順利進去的,這似乎是吃苦耐勞的表徵,然而老闆還是一樣剝削工讀生,每一個老闆似乎都是這樣。 |
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( 心情隨筆|工作職場 ) |