大陸3G求才 三年將逾50萬...How about Taiwan?

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大陸3G求才 三年將逾50萬
■ 本報香港十二日電

行業人士認為，微軟只是眾多爭奪3G人才的企業之一，隨著3G牌照年底前即將發放，各大運營廠商對3G人才的競爭將日趨激烈。

IT業諮詢機構計世資訊的研究報告顯示，目前中國大陸的3G核心人才不足萬人，且都被幾大運營商和設備廠商所掌控。據估計，中國3G軟件人才的市場缺口未來三年內將達到50萬以上。

3G是第三代通訊技術的簡稱。中國軟件行業協會秘書長胡昆山表示，在中國移動GPRS和中國聯通CDMAIX等2.5G移動通用技術商用的條件下，面向各類行業應用的嵌入式系統、移動商務解決方案和移動增值業務正顯示出旺盛的發展勢頭。三網大陸3G求才 三年內將逾50萬

■ 本報香港十二日電

北京晚報報導，微軟公司正在中國大陸招聘2,000名3G人才。微軟方面表示，3G人才有多少要多少。

行業人士認為，微軟只是眾多爭奪3G人才的企業之一，隨著3G牌照年底前即將發放，各大運營廠商對3G人才的競爭將日趨激烈。

IT業諮詢機構計世資訊的研究報告顯示，目前中國大陸的3G核心人才不足萬人，且都被幾大運營商和設備廠商所掌控。據估計，中國3G軟件人才的市場缺口未來三年內將達到50萬以上。

3G是第三代通訊技術的簡稱。中國軟件行業協會秘書長胡昆山表示，在中國移動GPRS和中國聯通CDMAIX等2.5G移動通用技術商用的條件下，面向各類行業應用的嵌入式系統、移動商務解決方案和移動增值業務正顯示出旺盛的發展勢頭。三網融合和3G時代的到來，對相關人才的需求隨之激增。

中國通信企業協會增值服務專業委員會秘書長楊萍認為，3g時代到來，對企業的人才培養提出更高的要求，培養戰略型人才、市場研究和業務開發人才、及復合型人才，將對企業生存發展具有重要意義。

如今，單一的軟件人才已經不再適應市場需要，融合計算機和移動通信兩種技術，精通移動應用開發的復合型人才成為各大企業追捧的對象。

北京智聯易才人力資源顧問公司副總經理韓慶峰認為，3G人才標準尚難確定。

【2006/04/13 經濟日報】  ＠ http://udn.com  

融合和3G時代的到來，對相關人才的需求隨之激增。

中國通信企業協會增值服務專業委員會秘書長楊萍認為，3g時代到來，對企業的人才培養提出更高的要求，培養戰略型人才、市場研究和業務開發人才、及復合型人才，將對企業生存發展具有重要意義。

如今，單一的軟件人才已經不再適應市場需要，融合計算機和移動通信兩種技術，精通移動應用開發的復合型人才成為各大企業追捧的對象。

北京智聯易才人力資源顧問公司副總經理韓慶峰認為，3G人才標準尚難確定。

【2006/04/13 經濟日報】  ＠ http://udn.com