僧團的組合就是個人、各人。

僧團的運作有賴每個人的付出，負責、承擔，與發心。

如果沒有學習，專業，傳承，背景，或是興趣，領、做一件違心的事，是不容易的，甚至是痛苦的，如若超乎自己的認知，專業和能力，心力，體力..⚛️。

這是就工作性質內容來思考。🔯

其次是，自己的心性。

人人與生俱來好靜、好動，各個擅長的性格，能力，高低總是不同、差別。成長背景無形中輸入大腦的就是有些成見，觀念，認知..若是領職一不符期待理想的職、執事,也是做的不會快樂。🌜☀️🌛

當然，這過程的調伏，是煉心的過程。或是人際互動調節（解）（與主事人事安排者）的折衷（沖、衝）

結果。未必能盡如人意，這一年，就要忍耐地過了。

是否能夠

大眾人人都能滿意、適應（！？）我是不得而知。想也知道不容易啊！

*×*★*†

(lotus)

職事是世間的工作，

修行是內心淨化的工程。

理與事、

內與外、

淨與染、

如何能不惑動人心（！？

復本心源

源源不絕

的就是

自己的調伏與解讀。

調控

調節、調整、調理、

調適、

調侃..

調

微調、

微乎其微的調

到無需調理的境界

乃至內外、人天、物我合一

(white heart)(relief)(lotus)

:)

(white heart)

人

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https://timeline.line.me/post/_dZLyT05DERAoJlLFukhKAwcGAjhVUL7j7LWE4rw/1158122068903086845

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並不是人人都是全才，隨便放在（到）任一位置上，皆可做到人人都滿意。

#年輕時，常見年年換執事，有新人（才，僧）加入，有不適應的，有被（背後告知）不適用（合）的、有自己提出調動的...所謂牽一髮而動全身，除了少數已經坐穩、站穩該位置的人，大多數人是面對年年不確定性的調（度、動）、配合（夥伴，人）的不確定性..

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