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休閒生活時尚流行 2026/01/05 08:26:12

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賴總統:健保應不同工不同酬

健保成立滿卅年,現有制度造成護理師、急重症醫師出走,賴清德總統昨天表示,健保長期給付分配不均,今年大學申請入學,罕見出現牙醫系分數高於醫學系的現象,要改善現況,健保應朝「不同工、不同酬」給付。健保署回應,現行已投資四十多億提高急診給付,現正研議將醫師診察費,納入不同工、不同酬概念,按難易程度給付。牙醫錄取分數高於醫學系賴清德表示,健保推動卅年,讓醫療普及人人都能看病,但這卅年也衍生出許多問題,健保財務面臨困境,醫療現場不只護理師流失,連醫師也缺人,今年牙醫系的錄取分數已高於醫學系,長此以往,過去醫師的第一志願內科、外科、婦產科、兒科都將招不到人。曾有一名享譽國際的外科醫師,執行十多個小時手術,最後健保給付僅有六到八萬元,賴清德說,原以為以該名醫師的能力與付出,至少能拿到十到廿萬元的報酬,如今健保給付制度是「不同工、同酬」,此方式讓給付失衡,衍生出各科招不到人的現象,他喊話健保署應推動「不同工、不同酬」,才能永續面對下個健保卅年。急重難罕科別擬提高給付健保署長石崇良表示,不同工、不同酬可分兩面向改革,第一是針對醫療人員執業的地域差異,若在離島地區執業,給付增加三成,並保障於偏鄉執業者的健保點值;第二是針對不同的科別,評估付出心力的差異,如在急重難罕的科別,提高健保給付,日前健保署已投資四十多億,提高急重症的支付標準,小兒科也將評估提升點值。石崇良說,目前已透過「醫療服務資源耗用相對值」(RBRVS)搭配健保財務狀況重新做檢討,醫療服務資源耗用相對值是指,醫療人員要付出的相對勞力、代價、訓練作為評估基準。醫師診察費將分一般、複雜另外,健保署將把「不同工、不同酬」的概念,首度納入「醫師診察費」中,過去診察費並未思考到診察疾病的困難性,現正研議將其分為「一般診察費」與「複雜診察費」兩種型態,四月將界定哪些科別較易面對複雜且難診斷的疾病,優先列為「複雜診察費」的給付對象。前健保局總經理張鴻仁表示,醫療執行相對價值,美國早有研究,外科醫學會甚至在廿年前就作為提升手術給付的界定方式,調高困難科別的給付,重點在執行與如何做好資源分配,政府願意正視並且動起來,才能逐漸改善急重症與複雜手術的給付失衡問題。張鴻仁說,真正關鍵在「開始調整」,沒有開始動作,對醫界都沒有實際幫助,行政院與健保署有責任提出具體改善方案。

日媒:台積擴大投資美國 已「不可避免」

日經亞洲廿六日報導,台灣與中國關係持續惡化,美國憂心台海衝突重創全球晶片供應鏈,台積電遭遇美中壓力夾擊,擴大對美投資已「不可避免」。報導提到,台積電在台灣的在地條件難以複製,加上海外設廠供應鏈挑戰,台積電去台化未必成定局。一名台積電前資深主管指出,面對地緣風險與美方壓力,擴大在美國投資已是「不可避免」。美國製造將成為台積電未來營運版圖重要一環。伯恩斯坦研究公司預估,台積電加碼投資的一千億美元,將在二○三○至二○三二年間讓美國先進晶片自給率提升至百分之四十至百分之五十。若美國晶圓價格較台灣高出三成,亞利桑那廠營收最快可在二○三二年占整體營收三成。一名晶片設備業資深高層對日經表示:「局勢不會一夕改變,但若美國投資全面落實,五到十年內勢必削弱台灣作為全球晶片重鎮地位。你不能期待台積電在台美都打造如此昂貴的設備。」但也有市場專家提醒,資本投入不等於短期內就能產出高品質晶片。美國銀行亞太科技研究協調員SimonWoo表示,亞洲以外地區要發展半導體製造,「良率」與「人才」是兩大關鍵。他說:「晶片不像星巴克咖啡那樣全球一致,更像生魚片,日本的最好吃,在地條件難以複製。」儘管台積電積極擴廠,供應鏈卻普遍遲疑。多位化學與材料業者向日經表示,短期內難在美國收支平衡。一名晶片材料供應商直言,唯有亞利桑那六座廠全數投產才可能損益兩平,「但那還有得等」。📌數位新聞這裡看!訂閱《科技玩家》YouTube頻道!💡追新聞》》在GoogleNews按下追蹤,科技玩家好文不漏接!📢LINE開放多裝置登入!看「追加裝置」教學、規則安卓蘋果可混搭📢LINE免費貼圖4款!精品款推動物「動動貼圖」超Q、小惡鱷諧音哏滿滿📢蘋果AISiri延到2026…1舉動陷公關危機!他建議學賈伯斯解決範本📢Skype五月說掰掰!轉移MicrosoftTeams教學「上班專用」可聊天建社群📢3月便宜資費懶人包/5G上網吃到飽388!4G不限速500有找📢旗艦AI洗地機開箱!輕鬆拖地、高溫洗布烘乾還能遛狗甩尾

台股大盤漲基層無感 雞腿便當130…帳單漲比較有感

台股屢創新高,但對不少基層民眾而言卻是「看得到、感受不到」,感嘆大盤漲了幾百點沒有感覺,但電費帳單多出幾百元立刻有感,生活費樣樣增加,經濟成長與實際感受明顯落差。⭐2025總回顧【專題】2025發生了什麼?帶你快速回顧這一年的關鍵時刻王姓超商店員說,股市確實在漲,但自己的薪水跟不上年年上漲的房租與生活費,對一般小老百姓來說「真的沒什麼差」,且自己未投資股票,與其關心大盤點數,更在意的是下一次發薪水的時間。餐飲業者甘先生則直言,目前台股上漲動能多集中在台積電與AI相關產業,但台積電一張動輒百萬元,不是一般人能參與的投資,「台股其實很像台灣社會的縮影」,高科技人才前景一片看好,百工百業卻沒有享受到相同的福利,除少數產業外,其他行業幾乎都是要死不活。甘先生也提到,餐飲業長期缺工的問題始終未解,高科技產業可引進移工補足人力,但餐飲業卻無法比照辦理,坊間甚至傳出有業者私下聘用逃逸移工,這才是很多人真正在過的生活。他指出,近年不少原物料價格大幅上漲,部分特殊食材成本幾乎翻倍,例如乳酪等進口原料成本明顯增加,雖然員工時薪調升,但在整體物價齊漲下,等於變相減薪,過去一個雞腿便當約90元,如今已漲到130元,股市再怎麼漲,對民眾來說都像虛幻泡影,根本感覺不到。在公部門任職的汪姓公務人員也說,相較股市高低,更關心的是下個月的房貸、車貸與各項固定帳單,薪水往往在月初就被各項支出啃食殆盡,生活壓力依舊沉重,也對公務人員未來發展感到迷惘。家庭主婦黃太太則說,外界認為經濟表現亮眼,但對她而言,生活卻愈來愈緊繃,房貸、孩子教育與生活費樣樣增加,大盤漲了幾百點沒有感覺,但電費帳單多出幾百元立刻有感,經濟成長與她的實際感受明顯落差。

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