近期，大陸上海一名女子開車出去時，把手機放在儀表板上，沒想到才過幾分鐘，手機居然自燃！瞬間團體服爆炸起火，頓時火光四射，嚇得她驚呼連連，而車上的行車記錄器，也拍下這驚悚的一瞬間！

而報導中也團體服提到，車主表示「天氣雖然熱，但放在陽光下十幾分鐘就爆炸，是有點誇張，而且還著火了。」車主的丈夫也說，這台iPhone6是兩年前在美國購買，不過使用一段時間後，他覺得「手機頓頓的」，便於網路上聯絡私人的維修平台，進行更換電池的服務。

現在許多中大企業都會採用團體服做為員工制服，不僅好看，讓大家對於公司品牌有更大的信任歸屬感以外，還可以解決每個人的衣著標準不同的問題，不用擔心太邋塌或者太暴露等員工穿著習慣，統一的員工團體服，可以解決員工不知道今天該穿什麼的問題，也不用把公司當自家衣櫃的伸展台，天天在那裏炫耀比較，都無助於公司的發展，因此很多公司都會強制員工著團體服上班也是解決許多辦公室的問題，不僅大家也會更願意互助，還有增加凝聚力，但公司的團體服的設計也就非常重要了，畢竟每天比我們穿便服的時間還久，總是不能太過俗氣，而現在的許多專業的團體服公司都能提供更多更美更時尚的款式。

事後，該平台強調，他們的電池是「原廠電池」，但蘋果總公司則回應「他們的電池不會單獨對外販售」，並強調「若消費者將手機拿去給第三方維修，事後手機有任何問題，蘋果維修部將不受理」。

臺灣偏向自由式市場經濟體，多數勞工僅擁有一般技能，年青人從學校畢業後有許多轉向「非典型工作」，桃園市議員林俐玲25日在勞動局的工作報告質詢中，希望勞動局能夠針對問題拿出有效解決辦法。林俐玲也關心青創指揮部協助青年創業功能，要求青年局一定要發揮功能，全力培育桃園市的青年人才。

桃園市議會事堂上進行勞動局、青年事務局工作報告與質詢，市議員林俐玲首先指出，勞動局推動青年就業服務辦了數百場徵才活動、「青年安薪讚」就業專案、產學合作專班、履歷健診等等，但顯然效果有限。

林俐玲說，臺灣是偏向自由式市場經濟體，多數勞工僅擁有經由學校教育所獲得的一般技能，而非雇主所須專殊技能，如今社會漸轉型以服務業為主，而附加價值低的服務業，讓越來越多青年從事非典型工作。行政院主計總處106年底發布人力運用調查報告，發現部分工時工作者、派遣工作者等「非典型就業人數」首度升破80萬人，平均年增2.4％，創下新高。

林俐玲認為這是整體就業環境的問題，勞動局在提升桃園市青年就業與工作能力之餘，也要打造合理的就業環境，降低工時工作、派遣工作的就業需求，輔導青年轉為正職勞動工作，提高青年薪資水準以促進青年就業，進而建構完善的就業安全網。

桃園市議員林俐玲質詢勞動局長王安邦，籲請建構完善就業安全網。

勞動局長王安邦表示，這種現象就是所謂的「學用落差」，過去在學校學了很多的理論，但是卻沒有實務的經驗。不過，桃園卻有這方面的優勢，因為桃園市擁有17所大專院校，勞動局除了責成就業服務處的同仁，自己也親自拜訪技職體系的學校，針對這個問題尋求改善。而學校也有慢慢在轉變，希望降低「學用落差」的情形。站在行政部門的立場，一定會盡力協助學校做好這個問題的轉型。

團體服怎麼設計與定制購買？
1.先商量好，能接受的大概價格。如果注重價格就以價格為第一考慮，如果注重質量就以質量為第一考慮。
2.因為定制產品時，設計圖經常需要多次修改才得到最終效果。記得預留多點時間。不然最後得不償失。
3.班服團體服是集體的事。是班級的凝聚力的展示，所以過程都要經過討論來決定。不然最後只會遭同學反感。
溫馨小提示：在設計的時候，盡量統一商量好，把要求表達清楚。讓設計師一目了然，這樣可以節省很多時間。在定制班服前，讓同學們先把身高/體重/胸圍等數據給你，你做成一個表格統計，那麼到了選碼數的時候，同樣可以節省不少時間。

王安邦又說，勞動局今年也首創辦理了青年實習計劃，希望青年學生除了團體服在學校學得理論之外，也能利用時間進到職場，提早獲得實務經驗。

敬鵬大火發生火災造成外勞死亡後，勞動部啟動外勞生活環境的專案檢查，勞動局則優先針對住宿外勞人數20人以上，且設置於廠區內的宿舍約800處執行查察專案，至六月底已查察完畢。林俐玲也關團體服心執行的成果，並希望勞動局在勢行的同時，也要做好輔導的工作，讓業者能夠全面配合達到雙贏。

王安邦表示，針對外勞宿舍查核的結果，最大的缺失是走道的寬度不足，必需達到規定的1.2到1.6公尺，由於牽涉到建管和消防，改善比較費時。第二個則是各種標識不足和不明，這種標識可讓讓移工清楚了解各種設置和逃生的方向，而這方面比較容易改善完成。

另外，林俐玲也關心青年創業和就業的問題，青年事務局成立青創指揮部，積極培養青年創新創業實力，過去多次邀請企業與進駐或有意創業團隊交流媒合，增進創業團隊交流互動的機會，也開辦創客設備基礎教學課程，鼓勵青年動手自造。希望青年局加強發揮功能，全力培育桃園市的青年人才，讓全國第一個成立的「青年事務局」贏得肯定。