雖然現在常常有人說高學歷沒有用，技能才是王道，但其實社會上還是有不少人認為，高學歷的人未來比較有前途。一名女高職生日前PO文表示，男友風光考上台大之後，男友媽媽哭著對她說，「他一直都是資優生，未來也會很成功，然後跟和他一樣優秀的女生結婚！」暗示兩人應該分手。女高職生表示，與男友媽媽通完話後，自己花了一個禮拜沉澱，最後決定跟男友分手，她心碎地說，「妳根本配不上他，妳知道嗎？」

女網友在《Meteor》PO文表示，自己是一位成績相當普通的高職生，家裡環境普通，未來應該要申請學貸，以後可能當位美甲師。女網友說，男友考上台大後，男友媽媽突然哭著對她說，「他一直都是個資優生，家人朋友眼中的好學生，未來也會很成功，在金融或科技業上班，甚至到國外工作，然後跟和他一樣優秀的女生結婚！你們還年輕，未來的路還很長。」

汽車隔熱紙在貼之前一定要先把車洗乾淨，要把舊的汽車隔熱紙要確實的清除乾淨才能貼心的，真的不要想說自己貼就好，除非你家就是車廠，否則還是交給專業的才不會後悔，實體店面有許多隔熱紙可以直接測試給我們看，讓我們看的到數據的差異，明白自己的需求。用心的店家會是使用美式的無縫滿版施工，會拆窗戶條進行施工，而且會完全按照我們的形狀進行裁切，就不會有太小的問題。貼完就像新車一樣，感覺整台車充滿活力與時尚感，真的很喜歡正黑色的隔熱紙，外黑內清，這樣的技術真的只有在這裡才看的到，cp值超高。

針對男友媽媽暗示她應該放手，女網友隔熱紙表示，自己聽完男友媽媽的話之後，沉澱了一個禮拜，決定跟男友分手。女網隔熱紙推薦友無奈對自己說，「這樣對兩個人都好吧…妳根本配不上他，妳知道嗎？」

PO文貼出後立刻引發網友熱議，有人說，「有時候現實是殘酷的，但是不要讓人家看不起」、「長大的過程就是要面對更多的現實」，有人則說，「笑了，台大也有可能去炸雞排啊」、「他媽媽很老古板！誰說高等學歷、工作薪資好就配不上普通甚至更下階層的人，愛情就是我愛他，他愛我，這樣而已啊！」

根據yes123求職網最新調查，談起今年的員工表現，企業主平均給了73.6分；在年終考核的標準上，高達六成七的資方都表示「工作態度與工作能力並重，兩者各50％」，但也有兩成四直言「工作態度比較重要」，至於認為「工作能力比較重要」的，只有一成不到。

究竟「豬年」農曆年前，會有多少企業發放年終獎金？隔熱紙這份11月的調查顯示，有73.5％的公司已明確指出「會發年終獎金」，比例高於去年同期的66.8％；若進一步交叉分析，在這些已確定發放年終的公司裡，有74.6％與前一年相比為「持平」，另外17. 5％則呈現「增加」，僅7.9％顯示「減少」。

此外，企業發放年終獎金的情況，似乎也和景氣的變化有關。調查指出，如果今年國內經濟成長率成功「保2」，有高達七成（70.2％）的公司表示「願意提高年終獎金發放的意願或金額」。

對此，yes123求職網發言人楊宗斌解讀，隨著景氣回升，對於外銷導向的產業來說，前三季接單依舊暢旺，不過，一進入第四季，便面臨國際貿易戰變數等問題，開始憂心旺季不旺，甚至影響到明年業績，「比較起來，一些獲利創新高的金融業者，他們所能提供隔熱紙推薦的年終獎金比較可觀，反而會攀升。」

整體而言，楊宗斌認為，相較之下，今年內需市場的成長力道並沒有特別強勁，顯然尚未擺脫「悶經濟」狀態，「基本工資持續調整，仍衝擊到部分服務業，所以平心而論，『外熱、內微溫』的行業現況，也會逐步反映在農曆年前的年終數字上。……不排除企業方面，也有選擇保留盈餘的，用來因應明年前景的不確定因素。」

主管丟的黑鍋背不背？專家建議看兩個重點......

耐磨層使汽車隔熱紙表層能提供抗刮能力，避免在施工時或日常使用時如車窗上下作動所造生的刮痕，進而影響隔熱紙的外觀與透視清晰度。“膠”是所有隔熱紙組成要素裡最重要的一部份，它關乎隔熱紙的裝貼品質、使用年限、視線安全等項目。總隔熱率指的是針對太陽光中的紫外線光、可見光與近紅外線區之隔絕。數值的越大意謂著透過貼有隔熱紙玻璃的熱能越少。而當兩種不同的隔熱紙有相同的總隔熱率時，通常可見光的穿透率左右著車主的選擇。可見光透過率較低的隔熱紙，通常被選用為車窗與後擋玻璃的使用。而可見光透過率較高的隔熱紙，常被選用在前擋風玻璃。所以隔熱紙不是只是一張透明的紙這麼簡單，裡面有許多技術讓光線可以被隔絕在外，進而提高隔熱的能力，也增加車室內的隱蔽性。

值得一提的是，該調查也發現，有六成六（65.9％）的上班族表示，自己曾經為了主管的錯誤背黑鍋，其中的65.5％透露，「自認有影響到」年終考績；不過，上班族也不是吃素的，有76.9％的人說，如果被主管開口要求背鍋，自己會設法討回公道，當中有將近一半的人會在任職期間就討回來，27.1％則選擇離職後出手。

楊宗斌分析，上司與下屬之間本就屬於權力不對等的關係，當員工被主管要求背黑鍋時，相信不少人仍會以保住工作為優先考量，但他的看法是：「如果屬於涉及違法的黑鍋，或是損失遠超過負擔能力的黑鍋，千萬不要背。……但如果這個黑鍋的帳是算在自己部門整體表現上，幫部門主管扛下來，一方面他欠你一個人情，另一方面你也可以利用這個機會展現自己的能力，去提升績效，反敗為勝，把黑鍋洗成白鍋，有時候反倒有助於未來的升遷。」

如何搶救年終績效？專家：首先要「搶公事做」

只剩下一個多月2018年就要結束，員工又該如何搶救或拉抬自己的考績？楊宗斌建議，必須設法增加一些印象分數，「可以採取以下這些步驟：首先『搶公事做』，積極參與公司專案，甚至主動要求額外的工作量。接著『展現本職學能的專業度』，在處理公務時適時發揮第二專長，如果沒有特殊技能，可以利用下班時間進修新職能，而且不僅要廣，還要精。」

「最後是『檢視各項績效達成率』，整理過去一年以來的工作成果，不論大小事，只要是對企業帶來正面效益的，例如成本下降，或者業績提升，對形象有幫助的，一旦上司啟動考核機制，馬上就能拿出較亮眼的成績單來說。」楊宗斌提醒，在相同的工作能力下，有責任感，且抗壓性、穩定性高的人，較有機會拿下相對高的印象分數。

公職是要求生活穩定的人，挑選工作時的第一選擇，日前有名網友在PTT上發問，他認為只要是公職，難免接觸到賄賂、貪污、放水等，那「什麼公職是最不容易接觸到社會黑暗面的？」網友們紛紛發揮創意，還有人認真提出一個隔熱紙「涼缺」，透露有個職務月薪31K，無須到處打交道，很適隔熱紙推薦合有溝通障礙的人。

汽車隔熱紙在貼之前一定要先把車洗乾淨，要把舊的汽車隔熱紙要確實的清除乾淨才能貼心的，真的不要想說自己貼就好，除非你家就是車廠，否則還是交給專業的才不會後悔，實體店面有許多隔熱紙可以直接測試給我們看，讓我們看的到數據的差異，明白自己的需求。用心的店家會是使用美式的無縫滿版施工，會拆窗戶條進行施工，而且會完全按照我們的形狀進行裁切，就不會有太小的問題。貼完就像新車一樣，感覺整台車充滿活力與時尚感，真的很喜歡正黑色的隔熱紙，外黑內清，這樣的技術真的只有在這裡才看的到，cp值超高。

官員指出，配偶的父母死亡，喪假是10天；本人的祖父母死亡僅給5天，但祖父母為直系血親尊親屬，配偶父母為姻親，兩者親疏程度不同，所以修正兩者喪假日數相同。現行規定喪假應於各親屬死亡之日起百日內請畢，官員說，不同族群辦理喪事儀式若有特殊習俗者，譬如客家人要做對年等，將授權服務機關認定，可放寬休畢期限。官員表示，目前已通知各公務機關對差勤管理系統做調整，此修正草案通過後，將會銜行政院修正發布，預計8月即可上路。