轉載~辛巴威的迪力瓦優問

辛巴威的迪力瓦優問:現代職場要求大家具備廣泛的技術，但適用所有行業或職位的核心素質是什麼?

答:要回答你的問題得用一本書來說明。關於成功的核心素質，可以找到五花八門的建議，彼此可能會互相衝突，最終可能使的你昏頭轉向，只好嘆口氣說,管它的。

我們認為出頭最有利的方法是真實不虛，不要欺騙，抓住機會，奮力不懈，開懷大笑，關懷他人，也就是真誠的赤子之心。

我們並不是說光靠著真誠就可以一路晉升。

你必須聰明.富於求知精神，且與大家合作無間，才能成功。你必需能與種種不同的團隊合作，並點燃他們團結的熱誠。你必須有正面的豐沛能量，遇到困難有做決定的膽識，以及執行決定的毅力。另外,正如許多專家所言，你必須同時充滿自信又謙抑待人，換言之必須足夠熟。

我們還要在清單上列出兩種品質:一是高承載性。每個人一定都有搞砸的時候,如果你從未砸鍋過,代表你沒有真心投入。各行各業最成功的人都有失敗的經驗,他們從中學習,重新出發,再以全新的速度.活力與信念再度出發。

另一種品質很少見，就是見微知著的能力。幾乎沒有人一開始就具有洞觀市場變化的第六感,通常要許多年，甚至幾十年的工夫，才能培養出查知對手思路與客戶最終需求的敏銳度。你愈早具備這種智慧，,發展愈不可限量。

真成不虛是你的基石，不要讓任何組織扭曲你，使你失去赤子之心。

太多企業迷信把員工捏成某種樣態，好讓事情看起來井井有條。你全神投入工作時，老闆可能會報怨你太情緒化，或是跟團對夥伴過於親密，或是開會時太激動。

但當你具備所需的才智與技術後，你的品格會成為組織中最吸引人的特質，你的團隊與老闆會真正認識你的為人，真誠使你易於親近，你可以與人輕鬆溝通，激發大家的潛能。

沒錯，現代職場要求大家必須具備許多技術才能成功，其中大部份你必須透過學習、培養或鍛鍊才能具備，但其中最重要的一樣，你原本就擁有，只要你釋放它不要擋住它的路。