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哈佛管理世界中有這樣一篇職場小文(轉貼)要像一座有裂縫的佛鐘
2011/08/30 08:33:21瀏覽235|回應0|推薦11
哈佛管理世界中有這樣一篇職場小文

一:沉穩

(1)不要隨便顯露你的情?

(2)不要逢人就訴說你的困難和遭遇。

(3)在徵詢別人的意見之前,
自己先思考,但不要先講。

(4)不要一有機會就嘮叨你的不滿。

(5)重要的決定儘量有別人商量,
最好隔一天再發佈。

(6)講話不要有任何的慌張,走路也是。

二:細心

(1)對身邊發生的事情,常思考它們的因果關係。

(2)對做不到位的執行問題,
要發掘它們的根本癥結。

(3)對習以為常的做事方法,
要有改進或優化的建議。

(4)做什麼事情都要養成有條不紊
和井然有序的習慣。

(5)經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端。

(6)自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。

三:膽識

(1)不要常用缺乏自信的詞句

(2)不要常常反悔,輕易推翻已經決定的事。

(3)在眾人爭執不休時,不要沒有主見。

(4)整體氛圍低落時,你要樂觀、陽光!

(5)做任何事情都要用心,因為有人在看著你。

(6)事情不順的時候,歇口氣,
重新尋找突破口,就結束也要乾淨俐落。

四:大度

(1)不要刻意把有可能是夥伴的人變成對手。

(2)對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。

(3)在金錢上要大方,學習三施
(財施、法施、無畏施)

(4)不要有權力的傲慢和知識的偏見。

(5)任何成果和成就都應和別人分享。

(6)必須有人犧牲或奉獻的時候,自己走在前面。

五:誠信

(1)做不到的事情不要說,說了就努力做到。

(2)虛的口號或標語不要常掛嘴上。

(3)針對客戶提出的"不誠信"問題,
拿出改善的方發。

(4)停止一切"不道德"的手段。

(5)耍弄小聰明,要不得!

(6)計算一下產品或服務的誠信代價,
那就是品牌成本。

六:擔當

(1)檢討任何過失的時候,
先從自身或自己人開始反省。

(2)事項結束後,先審查過錯,再列述功勞。

(3)認錯從上級開始,表功從下級啟動? C

(4)著手一個計畫,先將權責界定清楚,
而且分配得當。

引用:http://tw.myblog.yahoo.com/jw!xOou4QqfERkLSidJxWzUxkN7iQ--/article?mid=8935

要像一座有裂縫的佛鐘

 

我介紹一句偈語。
這是佛陀的法語,記住了一定對你有助益。
應棄忿怒心,應棄我慢心。

這句話的意思是「應該捨棄忿怒,應該抛開傲慢」。
佛陀認為忿怒和傲慢兩者都應當捨棄。
因為心中有我執,所以才會有忿怒。
所以佛陀認為該把忿怒和我執一起丟棄。
雖然這是相當困難的,卻是應該做到的事,
所以讓我們牢牢記住吧!

有句偈語是「要像壞掉的鐘」。
一般的佛鐘,只要稍微碰觸一下,
就會發出巨大的聲響;
我們比佛鐘還厲害,
只不過稍微被空氣輕撫而過,就會氣得要命。

比方,有人從自己面前迅速穿梭而過,
就不高興地指責對方舉止無禮。
這麼一來,難道每次只要別人要經過我們面前,
就非得打躬作揖才能走過去嗎?
這個反應,雖不能說有多嚴重,
但確實令人感到難以相處。

只要稍微犯了點小錯,人們馬上就動怒。
有時連打個招呼,
也會被指正用詞不對,應該更客氣點。
這不就像是輕輕一碰,
就會隆隆作響的佛鐘一樣嗎?

因此,佛陀說:
「我們的心,應如一座有裂縫的鐘。」
如果佛鐘有了裂縫,
任憑怎麼敲,都不會發出聲響。
換句話說,不管受到什麼樣的攻擊,
我們都不會發出怒吼,
這就和捨棄我執是同樣的道理。

 

【摘自《佛陀教你不生氣──心平氣和的幸福生活智慧》,蘇曼那沙拉 著,卓惠娟譯,野人文化出版】

http://mag.udn.com/mag/life/storypage.jsp?f_ART_ID=334837

  

 

 

( 在地生活桃竹苗 )
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引用
引用網址:https://classic-blog.udn.com/article/trackback.jsp?uid=rose2132006&aid=5595145