徵才看經歷、績優就升遷？看似合理的 5 個原則，其實對公司超有害！ 經理人月刊8 2018年12月14日 上午11:0  經營公司一定有大方向、由上至下貫徹執行的方針，但有時候這些方針必須改革，尤其是那些最常見的守舊原則，其實對公司超有害的！職場分析網站 The Muse 整理出五項多數公司最愛8遵守，事實上卻台中全額貸房屋對公司發展一點幫助都沒有的方針，一起來揪出病灶吧！ 1. 客戶永遠是對的 客戶常常會提出不合理的要求，而往往提出這些要求的，僅是「奧客」、不是「尊客」。經營有方的公司懂得篩選不適合的客戶，即便這些客戶求去也在所不惜，正確的原則應該是「好的8客戶永遠是對的」。 2. 拿 3 個月試用期檢視新人 大部分公司新人都會面臨所謂「3 個月試用期」，這段時間主管、公司往往會放大檢視新進員工的工作表現，觀察其能力是否足以留任現職，但這其實是守舊的錯誤做法。一間好公司，應8該利用新人剛進公司的 3 個月，向新人證明這間公司有諸多強處，給新進員工一個好印象、吸引他們留下來。 3. 總只提拔績優員工升職 一名業績長期開紅的業務，比所以同事表現的傑8出，自然成為主管眼中紅人，被拔擢的機會看好。不過，一名好的業務，不代表他在其他職位上表現也會這麼棒，主管考量員工升職的關鍵要素，還是在於適任與否，只看績效或年資，可是會出問題的。 4. 獲利就是一切 經營公司固然重視獲利，但如果老闆只想發財，公司的體質恐怕不健康。一間優質公司，必須思考自己對消費者的意義，或是對社會有沒有帶來改變？制定一套跳脫賺錢的成功定義，8才有機會永續經營。 5. 徵才只看經歷 對許多公司而言，精彩的履歷就是一切，經歷夠多似乎等於能力夠強。但徵才要注意的面向很多，包括一個人的態度、熱度，都是一名好員工的特質，經驗不足有時候沒關係，只要8多加訓練都足以克服。 資料來源／The Muse 延伸閱讀 \ 給新鮮人：怎麼判斷我是不是進入了一間好公司？ 薪水不再那麼重要？現在的人才，都想去「B型企業」薪水不再那麼重要？現在的人才，都想去「B型企業」 90463 2015-08-16 中央大學人力資源管理研究所副教授 林文政 作者介紹 分享2904 畢業季來臨，同學們開始丟履歷、面試，手腳較快的學生，已經收到公司的錄取信。 有一位學生同時受到兩家台灣前100大企業的青睞，兩個工作的性質差不多，主要差別在於一家公司的薪資福利比較好，另一家公司的「雇主品牌」（Employer Brand）形象比較好。 學生陷入了選擇困境，請我給他一點建議。 典範轉移： 從利潤、股東至上，轉向長期共享價值 最近出版的《B型企業，現在最需要的好公司》一書，或許可以做為學生選擇企業時的參考。 從經濟學的觀點和資本主義的本質而言，企業存在的目的，就是要使利潤最大化。過去幾十年來，則強調要追求股東利益最大化，凡是與利潤無關的目標，都與企業的本質不相容。 然而，近年來出現了典範移轉的情形，開始進入追求「長期共享價值最大化?的時代，因而產生了B型企業（B Corporation或Benefit Corporation）。這種企業的經營目標在於，追求利潤以及員工、社會與環境福祉的均衡。 B型企業的產生，主要源自於世代價值根本的改變，打破了馬斯洛五階層需求理論（Maslow's hierarchy of needs）的基本假設和理論觀點：這個世代在追求低層次的「安全需求」（賺錢溫飽）的同時8，也同樣渴望高層次「自我實現?的滿足；這個世代想要的是既能賺錢又能自我實現（改變社會與環境）的工作。 由於B型企業正在把原來的「利潤」「股東」至上論，轉向「長期共享價值」，接納並鼓吹更多元化的價值體系和評價標準，因此似乎最能滿足這個世代看似不對稱、不協調的二極需求，也最能體現和滿足世代的差異和轉型，「幫助人們活出更有意義的人生」。 B型企業3大特徵： 重視員工、服務社區、照顧環境 「以人為本」是B型企業的最重要特8徵，在獲利之餘，更關心的是公司要怎麼做才能同時對員工、社會、環境和營收有更大助益。 以下是3個符合B型企業的檢視標準： 1.對員工好不好？ 提供一般員工與高階經營主管同等的福利；定期進行員工滿意度調查並改善；定期蒐集並公開員工離職率等資訊；至少40%的股權由員工持有；提供離職的員工轉職服務；提供彈性上班和遠程辦公合理的選台中全額貸房屋擇等。 2.對社區或社會好不好？ 創造就業機會給未充分就業的族群（如街友）；獎勵員工發起社區服務日；明訂社區服務政策，設定員工社區服務或志工活動的工作目標；與當地慈善機構建立正式合作關係、配合員工做出對等捐款；做採買決定時，將公平貿易標準列入考量等。 3.對環境好不好？ 針對水或能源使用效能，進行年度環境稽核；使用高效能照明系統（如LED燈、省電燈泡）；使用節水系統、監控並改善公司室內空氣品質；使用高效能辦公設備（如電器自動休眠模式）；辦公室綠化；鼓勵員工針對以上環境關懷要素，進行討論並提出解決方案等。 新世代企業成功方程式： 員工＋社會＋環境＋績效 由於這個世代對價值和成功有新的詮釋，因此我們必須重新定義企業的成功。 新的價值體系強調均衡的重要，包括軟實力（員工、社會和環境的幸福，屬於領先指標）與硬實力（企業的獲利，屬於落後指標）的均衡，企業內部（員工幸福）和外部（社會和環境的幸福）的均衡。 因此新的企業成功方程式，可用以下公式表示（a、b、c、d分別代表4個變數的權重）： 企業成功指數＝員工幸福指數×（a%）＋社會幸福指數×（b%)＋環境幸福指數×（c%）＋公司財務績效指數（d%） B型企業可說是「以人為本」?的一種經營哲學和理念，這種新經營模式的核心就是人力資源管理，強調個人自我實現的重要，透過對員工的關懷，以及在社會與環境方面的投入與參與，使得上至經營管理高層，下至一般員工都有自我實現的機會。 回到一開始學生提的問題，在選擇就業的公司時，一個判斷標準是，企業是否重視並投入資源在員工、社會和環境的關懷上。如果是，它就是你最好的選擇，因為它屬於B型企業，符合未來成功企業的定義，在這8種公司服務，比較容易讓你找到自我價值、肯定自我進而實現自我。 延伸閱讀 / 1. 老闆小心！別讓這10個規定逼走你的優秀員工 2. 為何職場裡怨念最深的員工，往往是克盡本分，用力付出的人？ 首張圖片來源 / diloz via Flickr, CC Licensed 高鐵首見！撞到異物停駛 下車查看竟是「整個家族」 TVBS新聞網 TVBS新聞網 11.3k 人追蹤 TVBS新聞 2018年12月29日 下午2:00 83 則留言 高鐵昨晚發生山豬闖入軌道8事件。圖／TVBS 高鐵昨晚發生山豬闖入軌道事件。圖／TVBS 更多 台灣高鐵左營開往南港的1324次列車，昨(298日)晚行經苗栗-新竹路台中全額貸房屋段時，因撞到異物而停車，駕駛趕緊下車進行車外檢查，沒想到手電筒一照，竟是一頭山豬！ 據《蘋果日報》報導，事發當時約7點，天色已黑8，駕駛只知撞到東西，隨即根據標準作業程序停車、下車查看，由於手電筒亮度不足，駕駛起初僅回報「活體、有毛髮」，嚇壞不少同事，後經現場確認是山豬，且山豬不只一頭，有大有小。 示意圖，與本事件人物無關。圖／TVBS 示意圖，與本事件人物無關。圖／TVBS 更多 台灣高鐵多數路段採高架設計，但苗栗-新竹路段非全部8高架，又近山區，過去就曾有山羊出沒高鐵路段的案例，但山豬入侵還是首次。台灣高鐵公司表示，後續並將進行週邊巡檢，加強相關維護作業。 高鐵公司已於今(29日)開始營運前完成雙線巡檢，確認軌道8系統及車輛無異常狀況，敬請旅客安心搭乘。 實習編輯／鄭宇辰 更多 TVBS 報導 搶計程車爆衝突 男大生遭槍殺「腹部中2彈」亡 醉倒被好友背走性侵 她醒來8驚見自己全裸崩潰 母子雙亡…男大生返鄉遇死劫 彰化民宅凌晨傳惡火 房仲與女同事全裸在床 被妻抓包竟辯「在洗澡」 更多新聞報導 女嬰長出「第3隻手」村民：神靈轉世 日本可愛高中生出爐 網：亞軍比較正 7旬阿伯探險家 8挑戰搭木桶渡大西洋 男褲藏糞便過海關？檢查驚見真的黃金 為春運拚了 壯男用跑步機這樣訓練日本可愛高中生出爐！網：亞軍比較正 三立新聞網 setn.com 三立新聞8網 setn.com 23k 人追蹤 三立新聞網 2018年12月28日 下午9:25 6 則留言 國際中心／綜合報導 日本最可愛高中生揭曉！「女子高生Misscon 2018」選美決8賽於26日在東京舉行，佐賀縣的高中3年級生亞怜（???）從8人中脫穎而出，最終奪得冠軍寶座。 檢視相片 ▲日本最可愛高中生冠軍亞怜。（圖／翻攝自《modelpress》） 根據日本《Modelpress》報導，今年的參賽者分別來自日本6個地區，包括「關東」、「關西」、「九州‧沖繩」、「北海道‧東北」、「中部」以及「中國‧四國」，據了解，這場選8美比賽從2015年開始舉辦，至今已經是4屆了，一開始會先從日本全國各地區選出8人，接著再與上屆比賽的冠軍刑部結生一同進入決賽較勁。 檢視相片 ▲亞怜打敗日本全國各地的選手。（圖／翻攝自《modelpress》） 最終決賽的名單於26日公布，奪得冠軍的是佐賀縣的高中3年級生亞怜（???），她獲獎後感動表示，「對於許多人的支持和鼓勵，我由衷地謝謝大家」。而亞軍則是石川縣的高8中3年級生美雲（???)，今年是她第2次參賽。 不過部分網友似乎不認同比賽結果，紛紛留言直呼，「我覺得亞軍比較像冠軍」、「真正可愛的都沒入選」、「素質普普。」（編輯：鄭餘蓉） 檢視相片 ▲亞軍美雲。（圖／翻攝自《modelpress》） 檢視相片 ▼▲進入決賽的8名女高中生。（圖／翻攝自《modelpress》） 檢視相片 更多三立新聞網報導 激戰女病患！男醫師陰莖「故意抹毒」 對方幫口愛後中毒亡 絕望到想自殺…單親媽被8譏「像河童」 整形後台中全額貸房屋秒變清純辣妹 台灣奇談／被找上了…男如「吊死鬼」般生活 宮廟嚇到拒收 炫耀PO正妹女友美照！鄉民一肉搜 男崩潰得知她拍過A片 更多新聞報導 撞到異物停駛 下車查看竟是「整個家族」 女嬰長出「第3隻手」村民：神靈轉世 7旬阿伯探險家 8挑戰搭木桶渡大西洋 男褲藏糞便過海關？檢查驚見真的黃金 為春運拚了 壯男用跑步機這樣訓練 大S今年6月為老公汪小菲開的S HOTEL開幕站台，體態看起來圓潤，媒體大肆報導她產後瘦不下來，但當時大S代言的瘦身食品才剛開始販售，廠商擔心後續效應擴散，另外再砸錢找上形象專業的潘懷宗來加持救火。 8婦出席安以軒婚宴，特地穿黑色洋裝遮掩肚子。 去年5月，大S生完兒子後，癲8癇發作被送進加護病房，一度失憶10天，為了恢復身體健康，這胎她不敢像上次一樣瘋狂減肥，尤其是肚子格外難消，但仍有瘦身食品廠商砸上500萬元請她代言，在廣告中台中全額貸房屋露出的平面照和影片，大S除了四肢纖細、有腰身，連小腹都相當平坦，和當時她在記者會上曝光的樣貌大相逕庭！也因為體態被大幅報導，讓廠商深怕說服力不夠而相當緊張！ 　 被嫌圓潤　發文痛譙 據悉在大S代言曝光前，廠商先找了艾成和王瞳情侶檔在購物台宣傳，因為艾成瘦身20公斤有成，創下相當好的業績，沒想到大S本尊現身後成效不彰，原本已安排好的大S代言記者會也急喊卡。 艾成和王瞳在購物台販售喜樂纖創下佳績。 （翻攝自YouTube） 艾成和王瞳在購物台販售喜樂纖創下佳績。 （翻攝自YouTube） 大S本人也因為身材頻受大眾檢視，後8來氣到在微博發文痛譙「女明星有多餓沒人能體會，女明星跟正常人一樣會老去，在巨大壓力下，女明星還得生完孩子立刻瘦成木乃伊！雖然職業是自己選的，但有些沒人性的媒體還是嚴重侮辱了女性！老娘要享受人生，女性們也別鑽牛角尖！反正誰攻擊我，我就詛咒他！X！ 」索性這幾個月都不願再公開露面。 廠商為提振銷售，緊急找來潘懷宗代言加持救火。（翻攝自momo購物網） 台中全額貸房屋網） 據知情人士透露，原本廠商一開始屬意的代8言人選是名字與產品名發音相近的徐若瑄，但因為股東中有人是大S的粉絲，強力建議找她，也因此廣告合約條件也很禮遇，不像一般瘦身產品代言會規範代言人體重不能超出多少，否則就算違約，所以廠商這次只能另外找上潘懷宗，拍攝全新廣告救火。 【代言修很大】500萬接減肥代言　大S瘦不下來 【代言修很大】500萬接減肥代言　大S瘦不下來 大S瘦20公斤還被嫌胖　水腫體質這樣才會瘦 大S瘦20公斤還被嫌胖　水腫體質這樣8才會瘦 前女友大S瘦不下來　藍正龍心疼周幼婷只剩41公斤　 前女友大S瘦不下來　藍正龍心疼周幼婷只剩41公斤　 而近來在家閒著沒事的大S，則開始忙著追劇，日前她在微博寫到自己正在狂看孫儷主演的《那年花開月正圓》，還發誓說以後一定要等全劇播完才追！原來是因為她每晚都窮追不捨，但每次看完就急迫想知道劇8情的最新進展，她感嘆表示，「牽腸掛肚的覺都不用睡啦！到底有幾集啊？好想一次看個過癮！」也引起大批網友共鳴，還有粉絲喊話說，「我們以前追到妳劇的時候也是這種感覺！」希望大S也能早日重回螢幕。 廠商一開始原屬意名字和產品名發音相近的徐若瑄代言。 廠商一開始原屬意名字和產品名發音相近的徐若瑄代言。 大S今年6月開心為S HOTEL開幕站台，沒想到引起一連串後續對她的身材負評。 大S今年6月開心為S HOTEL開幕站台，沒想到引起一連串後續對她的身材負評。飆渠道！宜蘭安農溪泛舟　划艇、玩水新去處 TVBS – 2015年6月20日 下午6:42相關內容上一頁下一頁 看相片飆渠道！宜蘭安農溪泛舟　划艇、玩水新去處 看相片飆渠道！宜蘭安農溪泛舟　划艇、玩水新去處 8舟　划艇、玩水新去處 天氣轉熱，水上活動也跟著熱起來，想到泛舟，一般人都會想花蓮的秀姑巒溪，其實現在也不用跑那麼遠，只要到宜蘭三星就可以泛舟，而且刺激程度一點也不會輸給花蓮秀姑巒溪，一到假日人潮也是滿滿滿。 遊客：「1、2、3，跳。」 順著水流，讓整個身體飄在水8上，看似平穩的溝渠，但這只是開始，河道由窄變寬，水流也開始變得湍急。 遊客：「啊！好可怕。」 男的女的驚叫聲四起，溪谷落差大，激流不斷，讓這一段有著驚心動魄的感覺。 遊客：「啊，掉船掉船。」 每個人都穿上救生衣和安全帽，但只要不小心，還是會掉入水中成了落湯雞。 遊客：「哈哈哈哈，掉漆！」 這裡是宜蘭三星的安農溪，是蘭陽溪的河水截流，也是蘭陽平原的灌溉河道，和我們熟悉的秀姑巒溪不太一樣，如果遇到枯水期，上游的蘭陽發電廠等於是安農溪的小水庫，閘門打開定期放水下來，全程有溪谷、有溝渠、有險灘也有堰堤，共20公里，一趟下來得花上2個小時。 教練：「這邊玩跟秀姑巒溪比較不一樣，因為我們這裡高8低落差滿大，秀姑巒溪只是比較湍急。」 記者vs.遊客：「划下去那一瞬間，怎麼說…你突然間覺得你好像溺水了。」 從挑戰區、驚險區，最後來到戲水區，有刺激也可以打水仗，成了新興的泛舟景點，但想來安農溪泛舟，還得先看溪水水量足不足夠，開放的區域也會不一樣。

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