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加強員工教育 掌握IFRS
2011/01/14 16:16:57瀏覽264|回應0|推薦1

引用文章加強員工教育 掌握IFRS

今年元旦起,韓國開始適用國際會計準則(IFRS),安永韓國執業會計師趙桓奭(Hwan Cho )表示,韓國企業在導入IFRS過程中曾遇許多阻礙,建議台灣企業可趁今年準備期做好員工IFRS教育,才能完全理解IFRS帶來的整體變化。

趙桓奭表示,導入IFRS後,解讀IFRS財報成為企業須面臨的關鍵議題。一般認為,IFRS財報與原我國會計準則財報間有許多差異與變化,根據韓國經驗,解讀財報可分為內部問題與外部問題。

外部問題是如何向外界投資人解釋差異,避免投資人誤解財報數字;內部問題則在員工知識,組織內各部門皆有碰到IFRS財報的時候,如不懂解讀,可能會造成許多損失。

他指出,部分韓國企業的解決之道,是繼續公開原韓國會計準則為計算方法的財報,預計持續公布二至三年。雖仍以IFRS財報為官方財報,但讓投資人可透過比較新舊財報差異,慢慢適應IFRS帶來的變化。

安永台灣會計師林素雯也說,企業須重視IFRS教育訓練,且須由上而下(top-down)執行,從CEO到小員工,提升各部門解讀IFRS財報的能力。

【2011/01/14 經濟日報】

( 時事評論財經 )
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