讀書會機制再度啟動，睽違已久的聚會裡、主持人在閒聊之中，幫幾位考生心理建設，確認我們準備方向，增強大家逆遊而上的動力，並且談妥往後共學時間與各自任務。我認為不止於考試，現在的培育能力應該體現於日後工作與個人習慣與價值觀中。

甄試是套巧妙的設計，資歷與積分累積、學識與筆試答題、日常應對進退都是擔任領導者必備要素。少數認為將現實與考試脫勾可以加快上榜速度，然而迅速上了舞台，還需要十年基本功支持，讓現實打回原型不會比較有利。

可惜的部分，有幾位教育先進毅然退出前進之路，部分是家庭因素，也有自我性格考量。可惜的是教育界少了幾分中堅力量，可惜的是當事者無法脫離性格及處事的自我限制。

這種聚會並不陌生，其實就在我們生活的每一天!長輩、同仁、學生、家長、家人、甚至搗蛋者，其實都能給予我們學習成長與展現所學的機會。

與會中，自己的心智不夠正向，表達不夠明確，用詞過於通俗，話多而暴露太多自我缺失，應該改進。