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| 2016/04/05 03:40:45瀏覽13｜回應0｜推薦0 | |
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此外，晉麗明還說，中國大陸除了是生產基地外，也在
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積極發展內需，因此，需求民生消費與生產管理等領域的人才。 晉麗明表示，近年東協市場崛起、物聯網、第三方支付、數位金融等科技整合趨勢逐漸成形，對人才需求規格更注重科技應用與跨國事業，因此，企業獵才情況正在改變。 農曆年後是轉職、求才旺季。104獵才暨人事委外事業群資深副總經理晉麗明接受中央廣播電台「兩岸ING」訪問時指出，中 高階人選世代交替、女性占比提高以及經歷勝學歷是目前企業獵才的趨勢。
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