不論是五十K?還是人脈論?基本上的問題還是數字管理的問題,不論是個人或企業都是從第一塊錢開始累積的,所以基本上的邏輯問題,是能不能管理好每一分錢?月光族不論是20K或30K都是月光族!!!無法成功的創業者也是一樣的道理,失敗者永遠總是一堆理由,跟月光族把錢花光的道理一樣,五十塊都存不了,怎麼存五萬塊五百萬?一個老闆連五個人都管理不好,怎管理五百個五千個員工??

說到這,我不的不提到台灣金融業的奇蹟---"理財專員",我不知道大家在購買基金投資前,有沒有看過你的理財專員的存摺簿???我不是說理財專員有問題,而是我不知道為什麼要聽一位,不是靠理財賺進財富的人的投資建議?甚至很多銀行的理專都兩袖清風(只是打扮得跟人一樣而已),我不知道大家用甚麼心態去買基金或其他理財工具,但我知道我們可以要求理專,提出他們曾經成功的投資!成功的機率!及獲利的比率!這樣的理專才值得我們跟隨,這樣的模式才符合理專的這個職位該做的工作........

30K也可以存錢,也可以交朋友,更可以孝順父母,台灣連企業家的腦筋也常常打結,不論你是大企業家或升斗小民,會陪妳一輩子是家人呀!不是同事,更不是你的員工,人脈永遠比不上家人,有30K就可以孝順父母了!而不是跟父母拿錢,要孝順父母也不用等到80K100K,企業家的胡言亂語竟然也可以上媒體版面,他們企業做出來食物,怎麼可能是美食????台灣是非顛倒的真是離譜,真是太離譜了.....................