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| 2012/11/08 17:08:20瀏覽215｜回應0｜推薦4 | |
| “還未等到畢業，廣告設計、平面設計、三維動畫設計、室內外設計和模具設計的學員，基本上就已經有單位提前預定了。”例如在泰美實訓基地剛剛成立的時候，就已經有一些用人單位來要學員了。由于對實用型、技能型人才的需求量非常大，因此各種接受實用型、技能型IT設計類培訓的學員“近來的就業形勢一直都非常火爆”。 據不完全統計，僅以廣告設計專業為例，目前北京市海報輸出就有幾千家已經登記注冊的廣告公司，每年對平面設計、三維動畫設計等廣告設計類IT人才的需求量一直非常可觀。如果再加上各種化妝品公司、印刷廠和大量企業對廣告設計類人才的大量需求，那么廣告設計類人才的缺口就至少高達上萬名。此外，隨著房地產業、室內裝飾業等行業的迅速發展，形形色色的家居裝飾公司數量也越來越多，電腦藝術設計、室內外設計等專業的IT人才需求量一直都在呈迅速上升的趨勢。 據介紹，那些能夠熟練地掌握Page-Maker、CoreDraw、Free－Hand和Illurster等專業制圖軟件來操作PC機和“蘋果機”的IT人才，通常都能找到一份2000元~3000元月薪的就業崗位。而那些既能夠手工制作模具、又能夠用電腦來設計模具的實用型、應用型IT人才，找到一份月薪3000元至5000元的工作“幾乎都不成問題”。 “設計類”直逼“IT認證” 廣告、室內設計等平面設計類人才就業形勢的日漸火爆，直接推動了電腦設計類培訓成為IT培訓市場的主流力量。據了解，目前，在IT培訓市場上，注重實操性的電腦設計類領域開始逼近火熱的IT認證。 泰美實訓基地的劉老師告訴記者，繼“IT認證熱”、“軟件藍領”和軟件工程師概念相繼火爆后，電腦設計類培訓迅速崛起并已悄然走俏，從根本來說還是由于企業需求變化導致整個IT培訓行業都更加注重實操性、實用性。 “實訓”為人才提供經驗保障 平面設計人才的需求量很大，但是作為用人單位往往更愿意坐享其成，而人才培養體系由此產生了斷層。首先，平面設計人才至少需要半年的實踐期，才能完全“入行”。可企業一般都不愿意給“新人”這個實踐的時間。泰美實訓基地的光電波拉皮劉老師說，創建實訓基地的目的就是為想從事這個行業的新人提供一個鍛煉的平臺，特別是在校的學生。例如，已經有印刷學院、聯大商務學院、二輕學院的學生參與到了實訓中。他們參加培訓可以真正參加項目的設計和制作，實際體會到整個設計制作的流程，并且在完成之后還能得到點評，從而找到差距和不足。 |
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